Home المدونة أنواع المقابلة في البحث العلمي مع الأمثلة

أنواع المقابلة في البحث العلمي مع الأمثلة

أنواع المقابلة في البحث العلمي مع الأمثلة

المقابلة هي أداة مهمة في البحث العلمي. تختلف حسب الغرض والمجال. هناك أنواع كثيرة منها، مثل المقابلة الفردية والمجموعية، والمقابلة المنظمة وغير المنظمة1.

المقابلة المنظمة صارمة جدًا. تقدم مرونة محدودة وتستخدم في بحوث المسح لضمان اتساق الجلسات1. المقابلات شبه المنظمة تتيح بعض المرونة في الأسئلة لكن تحافظ على الهيكل الأساسي1. هذه النوعية شائعة في البحوث النوعية.

المقابلات غير المنظمة تتميز بحد أدنى من التحضير أو عدمه. تتضمن محادثات مفتوحة تتطلب مهارات في صياغة الأسئلة لاستدراج ردود أعمق.

النقاط الرئيسية:

  • تختلف المقابلات من حيث الغرض والمجال والطبيعة التي تستخدم فيها
  • المقابلات المنظمة هي الأكثر صرامة وتستخدم في بحوث المسح
  • المقابلات شبه المنظمة تجمع بين المرونة والهيكلية وتُستخدم في البحوث النوعية
  • المقابلات غير المنظمة تتطلب مهارات عالية في صياغة الأسئلة
  • للمقابلات أنواع مختلفة تناسب أهداف البحث العلمي

المقدمة

المقابلة2 هي أداة مهمة في البحث العلمي. تساعد على جمع المعلومات عن موضوع معين من خلال طرح الأسئلة. هناك أنواع مختلفة من المقابلات، مثل المقابلات الشخصية والهاتفية، لكل منها استخداماتها في البحث3.

المقابلات المنظمة تقدم صرامة في البحث. لكنها تقيد الحرية في تقديم المعلومات2. المقابلات شبه المنظمة تتيح حرية أكبر في التحدث، مما يؤدي إلى آراء أعمق2. المقابلات غير المنظمة، أو المتعمقة، تساعد على بناء ثقة بين الباحث وأفراد العينة للحصول على معلومات دقيقة2.

المقابلات تساعد الباحثين على الحصول على بيانات مفيدة للبحث العلمي3. المقابلات الشخصية هي الأكثر شيوعًا، حيث يلتقي الباحث بأفراد العينة وجهًا لوجه2. المقابلات الإلكترونية تقدم طريقة مبتكرة للتواصل مع العينة2.

المقابلات المنظمة مفيدة للبحوث المسحية، حيث توفر معلومات دقيقة عن الظاهرة2.

في النهاية، المقابلة هي أداة بحثية متعددة الأوجه. تساعد الباحثين على جمع بيانات قيمة لتحقيق أهدافهم البحثية بطرق مختلفة.

أهمية المقابلة في البحث العلمي

تُعد المقابلة أداة مهمة في البحث العلمي. تساعد في جمع البيانات والمعلومات المفصلة حول الموضوع4. هذا يسمح للباحثين بجمع بيانات غنية وتفاصيل دقيقة4.

تتيح للمستجيب التعبير بحرية. وتوفر بيئة مناسبة للإدلاء بآرائه وخبراته4.

دورها في جمع البيانات والمعلومات

المقابلات الشخصية مهمة لتجميع البيانات الأولية في البحث العلمي3. المقابلات الهاتفية تساعد على الوصول إلى البيانات من أماكن بعيدة3.

المقابلات التحريضية تساعد في جمع مزيد من البيانات حول موضوع محدد3. المقابلات عبر الإنترنت تسمح بالتواصل مع الأشخاص في المناطق الصعبة3.

مزاياها مقارنة بأدوات البحث الأخرى

المقابلة تعتبر وسيلة مهمة لجمع البيانات في البحوث النفسية والاجتماعية5. تتميز بالمرونة في طرح الأسئلة والحصول على إجابات مباشرة5.

تُعتبر المقابلة أفضل وسيلة لجمع البيانات في المجتمعات ذات نسبة عالية من الأمية5.

المقابلات الجماعية تستخدم لدراسة الأمور على مستوى المجموعات3. التواصل عبر المقابلات الإلكترونية يسمح للمشاركين بالتعبير دون قيود3.

المقابلة المنظمة أو الشكلية

المقابلة المنظمة هي صرامة، حيث لا توجد مرونة6. الأسئلة يتم تجهيزها مسبقًا، وتُطرح على الجميع بنفس الطريقة6. هذا النوع يضمن دقة الاستجابات ويتمكن من تطبيقها على الكثير من الأشخاص6. لكن، لا يسمح للمستجيبين بالإجابة بشكل حر6.

مفهومها وخصائصها

تتميز المقابلة المنظمة بكونها مفصلة ومجهزة مسبقًا7. تتبع قائمة محددة من الأسئلة التي تُطرح على الجميع بنفس الطريقة7. هذا يساعد في الحصول على إجابات أكثر ويعطي الطابع الرسمي للبيانات7.

إيجابياتها وسلبياتها

من مزاياها الدقة والضبط، مما يجعلها مناسبة لجمع بيانات من عينة كبيرة6. لكن، لا تمنح للمستجيبين حرية كبيرة في الإجابة بسبب الأسئلة المحددة مسبقًا6.

إيجابيات المقابلة المنظمة سلبيات المقابلة المنظمة
  • الدقة في الاستجابات
  • إمكانية تطبيقها على عينة أكبر من المشاركين
  • الطابع الرسمي والمنظم في جمع البيانات
  • عدم منح المستجيب الحرية الكاملة في الإجابة
  • قيود البنود المحددة مسبقًا للأسئلة
  • عدم المرونة في التعامل مع المواقف المختلفة

“المقابلة المنظمة هي أكثر أنواع المقابلات صرامة وضبطًا، مما قد يحد من حرية المستجيب في التعبير عن آرائه وأفكاره بالتفصيل.”

تعد المقابلة المنظمة مناسبة للدراسات التي تهدف لجمع بيانات موحدة8. يجب على الباحثين مراعاة مرونة التعامل مع المواقف المختلفة6. ويجب التأكد من عدم إضرار بحرية المستجيبين في التعبير عن آرائهم6.

المقابلة غير المنظمة أو غير الشكلية

تختلف المقابلة غير المنظمة عن المقابلة المنظمة في أنها لا تستخدم أسئلة محددة مسبقًا9. الباحث يطرح أسئلة مفتوحة، مما يسمح للمستجيب بالتعبير بحرية9. هذه المقابلات تشبه المحادثات العادية وتستخدم في العلوم الاجتماعية والإنسانية9.

في هذه المقابلات، يجد المستجيب حرية التعبير دون قيود10. هذا يساعد على التعبير بحرية عن الأفكار10. كما أن هذه المقابلات تتميز بالمرونة والطابع غير الرسمي10.

لكن، تواجه هذه المقابلات تحديات مثل تحليل البيانات الإسمية والترتيبية10. تحديد الأطر لبيانات المقابلات يتطلب جهدًا كبيرًا10.

على الرغم من التحديات، توفر المقابلات غير المنظمة معلومات قيّمة في العلوم الاجتماعية والإنسانية9. يمكنها الكشف عن جوانب لم تكن متوقعة، مما يثراء البحث9.

في النهاية، تعد المقابلة غير المنظمة أداة بحثية مهمة9. تساعد في الحصول على معلومات قيّمة وتفاصيل غنية، مما يثراء البحث العلمي9.

المقابلة شبه المنظمة

المقابلة شبه المنظمة هي مزيج بين المقابلة المنظمة والمقابلة غير المنظمة11. الباحث يُعد خطة للأسئلة مسبقًا لكن بمرنة في صياغتها وترتيبها11. الأسئلة ذات نهايات مفتوحة تسمح للمستجيب بالتعبير بحرية11. هذا النوع من المقابلات مفيد في البحوث النوعية، حيث يمكن للباحث استفادة من أفكار جديدة11.

مرونتها وخصائصها

المقابلة شبه المنظمة تتميز بالمرونة وتقدم فرصة لطرح أسئلة إضافية11. هذا يسمح للمتابعة والتعمق في الأفكار الهامة11. الأسئلة الإضافية مهمة للحصول على معلومات حيوية، خاصة عند قيود زمنية أو احتياج لمعلومات مفصلة11.

متى تستخدم؟

تستخدم المقابلة شبه المنظمة عند توفر الوقت الكافي لإعداد الأسئلة وتحليلها11. هذا يضمن مرونة في جمع البيانات مع الالتزام بمبادئ البحث11. تتيح هذه المقابلات للباحث التعامل بطريقة أخلاقية ومراقبة أسلوبه للحفاظ على هدف البحث11.

المقابلات شبه المنظمة الأكثر استخدامًا في البحوث العلمية، خاصة في الدراسات النوعية12.

أنواع المقابلة في البحث العلمي

هناك تصنيفات أخرى للمقابلات في البحث العلمي، مثل المقابلة الفردية والمقابلة الجماعية13. يمكن أيضًا تصنيفها حسب الغرض، مثل المقابلة المسحية والمقابلة العلاجية13.

المقابلة الفردية تجعل التعبير أكثر صدقًا13. بينما تجمع المقابلة الجماعية آراء عدة أشخاص13.

المقابلة المنظمة تقدم إجابات دقيقة13. المقابلة غير المنظمة تتيح حرية التفاعل13.

المقابلة المركبة تسجل الملاحظات بدقة13. المقابلة غير المركبة تتيح التعبير الحر13.

المقابلات تتنوع حسب الغرض، مثل المقابلة المسحية والمقابلة العلاجية13. يمكن أيضًا تصنيفها حسب كيفية التنفيذ، مثل المقابلة الشخصية والمقابلة الهاتفية13.

هناك تقسيم للمقابلات حسب الأسئلة المطروحة، إلى المقابلة الحرة والمقابلة المبرمجة13.

“تنوع أنواع المقابلات في البحث العلمي يعكس الحاجة لاستخدام أساليب متنوعة لجمع البيانات والمعلومات وفقًا لطبيعة وأهداف كل بحث.”

المقابلة الفردية

المقابلة الفردية تجري مع شخص واحد في جلسة خاصة14. توفر بيئة مناسبة للمستجيب للتعبير عن رأيه بحرية14. هذا النوع مفيد للحصول على معلومات دقيقة حول موضوع محدد14.

تُعتبر المقابلة الفردية من أهم الطرق لجمع المعلومات في البحث العلمي15.

مفهومها وخصائصها

هي نوع من المقابلات في البحث العلمي تجري مع شخص واحد14. توفر بيئة آمنة للمستجيب للتعبير عن أفكاره بحرية14. هذا يُمكِّن الباحث من الحصول على معلومات دقيقة14.

متى تستخدم؟

تُستخدم عندما يرغب الباحث في الحصول على معلومات دقيقة من المشارك14. مفيدة أيضًا عند التعامل مع الأشخاص الذين لا يمكنهم الكتابة أو التعبير عن أنفسهم بشكل جيد14. يساعد في الحصول على وصف تفصيلي لظواهر معينة14.

المقابلة الجماعية

في هذا النوع من المقابلات، يقوم الباحث بتوجيه الأسئلة لمجموعة من الأفراد في نفس الوقت16. المشاركون عادة ما يكونون من 6 إلى 12 شخص16. هذه المقابلة مفيدة للباحث لجمع وجهات نظر متنوعة حول الموضوع، مما يزيد من قدرته على الحصول على معلومات كثيفة16.

المقابلة الجماعية تسمح للمشاركين بالتفاعل وتعلم الأفكار من بعضهم البعض17. كما تساعد الباحث على اكتشاف السلوكيات والمواقف التي قد تكون غير واضحة في المقابلات الفردية17.

من أبرز مزاياها، توفير معلومات دقيقة حول السلوكيات والدوافع والمواقف بطريقة أعمق من المقابلات الفردية18. كما تتيح فرصة ملاحظة التفاعلات الجماعية وتطورها بين المشاركين18.

ومن الجدير بالذكر، أن المقابلة الجماعية قد تكون أكثر تعقيدًا من المقابلات الفردية، حيث يتطلب من الباحث إدارة المناقشة بشكل فعال18. كما قد يكون جمع التعليقات والتفاعلات أكثر صعوبة من المقابلات الفردية18.

نوع المقابلة مزايا عيوب
المقابلة الجماعية
  • الحصول على وجهات نظر متنوعة16
  • التفاعل والاستكشاف العميق للأفكار17
  • الحصول على معلومات مفصلة حول السلوكيات والدوافع18
  • ملاحظة الديناميكيات الجماعية18
  • أكثر تعقيدًا في الإدارة والتركيز18
  • تحدي في جمع التعليقات والتفاعلات18

بالرغم من التحديات، تُعتبر المقابلة الجماعية أداة قوية في البحث العلمي17. تساعد في الحصول على معلومات متعمقة وشاملة حول الموضوع17. وتتكمم المقابلات الفردية وتعزز نتائج البحث بشكل كبير17.

مقابلة الجماعات المركزة

مقابلة الجماعات المركزة هي نوع من المقابلات الجماعية حيث يُطرَح أسئلة على مجموعة من الأفراد19. يتم تشجيع المشاركين على التفاعل والنقاش19. هذه المقابلات مفيدة في دراسات السلوك المستهلكي أو اختبار المنتجات الجديدة.

مفهومها وإجراءاتها

هذه المقابلات تُنظَّم في مجموعات صغيرة لفحص الآراء حول موضوع معين20. تتميز بتركيزها على موضوع محدَّد وتوجيه المناقشات20. يمكن أن تشمل أسئلة مفتوحة تشجِّع الأعضاء على التعبير بحرِّية20.

استخدام هذه المقابلات يساعد على فهم آراء المجموعة وتحليل الاحتياجات بشكل أفضل20. قد يتم تقديم محفِّزات للمشاركة مثل المكافآت المالية20. يتطلب التحضير الجيد لإدارة هذه المقابلات بنجاح20.

أمثلة لاستخدامها

تُستخدَم هذه المقابلات في دراسات السلوك المستهلكي واختبار المنتجات الجديدة1920. تساعد في فهم آراء المجموعة وتحليل الاحتياجات بشكل أفضل20. تتطلب إجراءات محددة وتوجيهًا فعالًا للمناقشات20.

استخدام هذه المقابلات له مزايا عديدة ويحتاج إلى إعداد دقيق للحصول على نتائج مفيدة20. للمزيد من المعلومات حول مقابلة الجماعات المركزة وكيفية.

مقابلة الجماعات المركزة

مقابلة الجماعات المركزة هي أداة قوية لجمع البيانات النوعية وفهم السلوكيات والاتجاهات بعمق.

المقابلة الشخصية

في المقابلة الشخصية، يجلس الباحث وجهًا لوجه مع المستجيب في نفس المكان والزمان21. هذه المقابلة مفيدة عندما يريد الباحث التفاعل المباشر للحصول على معلومات دقيقة21. كما تتميز بارتفاع مستوى الاستجابة مقارنة بالأنواع الأخرى21.

تعتبر المقابلة الشخصية من أهم أدوات الدراسة في البحث العلمي22. يمكن للباحث من خلالها الحصول على معلومات كثيفة حول موضوع دراسته22. يتم إجراء هذه المقابلات بطرق مختلفة، من المنظمة إلى غير المنظمة22.

يمكن استخدام هذه الأداة في مختلف أنواع البحوث، مثل البحوث السلوكية21. لكن، تواجه هذه الأداة تحديات مثل الاعتماد على التعاون وتكلفةها المالية21.

تتنوع أنواع المقابلات الشخصية بين الأسئلة الحرة والمحددة13. تتضمن الخطوات الرئيسية في إجرائها تحديد الأفراد المناسبين وصياغة الأسئلة13.

نوع المقابلة الخصائص استخدامها
المقابلة المنظمة – تتمتع بالدقة والضبط
– تسهل عملية تحليل الإجابات
– البحوث الكمية
– عندما يرغب الباحث في الحصول على بيانات محددة
المقابلة غير المنظمة – تتسم بالمرونة
– تعطي فرصة للاسترسال في الحديث بدون ضبط مسبق للأسئلة
– البحوث النوعية
– عندما يرغب الباحث في استكشاف أفكار وآراء المبحوثين بعمق
المقابلة المركبة – تتضمن تحديد دقيق للأسئلة التي ستطرح
– تعتبر المقابلة الطبيعية مع قدر أقل من التحيز
– عندما يرغب الباحث في الحصول على معلومات موثوقة وشاملة

قد تفشل المقابلة الشخصية إذا لم يكن الباحث خبيرًا في صياغة الأسئلة أو لم يكن لديه مهارات التواصل22. قد تواجه تحديات مثل عدم توفر العينة أو ظروف غير متوقعة22.

تعتبر المقابلة الشخصية أداة رائعة للباحثين في البحوث السلوكية والاجتماعية21. لكن، يجب على الباحثين التغلب على التحديات لنجاح البحث22.

المقابلة الهاتفية

في المقابلة الهاتفية، يقوم الباحث بإجراء المقابلة عبر الهاتف بدلاً من التواجد وجهًا لوجه23. هذا النوع أقل تكلفة وأسهل في جمع الإجابات، مما يسهل على الباحثين توفير الوقت والجهد24. لكن، قد يفتقد هذا النوع إلى التفاعل المباشر والملاحظات غير اللفظية التي توفرها المقابلة الشخصية23.

مميزات المقابلة الهاتفية

  • أقل تكلفة من المقابلة الشخصية24
  • أكثر سهولة في جمع الإجابات24
  • توفير الوقت والجهد24

عيوب المقابلة الهاتفية

  • افتقار التفاعل المباشر والملاحظات غير اللفظية مقارنة بالمقابلة الشخصية23

بشكل عام، تعتبر المقابلة الهاتفية أداة فعالة في البحث العلمي. يجب على الباحثين فهم استراتيجيات إجراء المقابلات لضمان جودة البيانات وإدارة العلاقات23.

“المقابلة الهاتفية هي أداة قيمة في البحث العلمي، ولكن يجب الحذر من بعض المحددات التي قد تؤثر على جودة البيانات.”

في الختام، تعد المقابلة الهاتفية من الأساليب الشائعة في البحث العلمي. يجب على الباحثين مراعاة الحفاظ على التفاعل والملاحظات غير اللفظية التي توفرها المقابلة الشخصية2324.

المقابلة عبر الإنترنت

في عصر التكنولوجيا، أصبحت المقابلة عبر الإنترنت طريقة شائعة لإجراء البحوث العلمية. هذه المقابلات يمكن إجراؤها من خلال استبيانات إلكترونية أو تطبيقات المحادثة المرئية25.

تتميز هذه المقابلات بمرونة في مكان تواجد الأطراف. كما تساعد على جمع المعلومات بسرعة25. لكن، قد تفتقد للمباشرة مقارنة بالمقابلات الشخصية25.

الوسائل الإلكترونية تقلل الجهد والتكلفة في إجراء المقابلات25. لذا، تعتبر طريقة فعالة لجمع البيانات في البحوث العلمية، خاصةً في الظروف الاستثنائية25.

المقابلة عبر الإنترنت

بشكل عام، تتميز المقابلات عبر الإنترنت بالمرونة والسرعة. لكن، قد تفتقد للمباشرة مقارنة بالشخصية25. يجب على الباحثين اختيار الطريقة الأنسب حسب طبيعة الدراسة26.

تصنيفات أخرى للمقابلات

يمكن تقسيم المقابلات في البحث العلمي إلى عدة أقسام حسب الغرض منها. هناك المقابلة المسحية التي تسعى للحصول على معلومات وآراء حول قضية معينة. والمقابلة التشخيصية التي تحدد مشكلة ما ومعرفة جوانبها. والمقابلة العلاجية التي تسعى لتقديم المساعدة والعون لمن يعاني من مشكلة13.

المقابلة المسحية

تستخدم المقابلة المسحية للحصول على معلومات وآراء حول قضية محددة. هي أداة فعالة لجمع البيانات الكمية والنوعية. وتتميز بالدقة في الاستجابات وإمكانية تطبيقها على عينات كبيرة1.

المقابلة التشخيصية

تهدف المقابلة التشخيصية إلى تحديد مشكلة ما ودراستها بشكل دقيق. تتطلب مهارات عالية في طرح الأسئلة المفتوحة والاستماع بعناية. هذا يساعد في استكشاف تفاصيل المشكلة ووصول لفهم أعمق لها1.

المقابلة العلاجية

تستخدم المقابلة العلاجية لتقديم المساعدة والعون لمن يعاني من مشكلة. تتميز بالتفاعل المفتوح والإنصات الدقيق. هذا يساعد الباحث على فهم الحالة بشكل شامل وتقديم الحلول المناسبة1.

نوع المقابلة الهدف الخصائص
المقابلة المسحية الحصول على معلومات وآراء حول قضية محددة دقة في الاستجابات، إمكانية تطبيقها على عينات كبيرة
المقابلة التشخيصية تحديد مشكلة ما ودراسة جوانبها تتطلب مهارات عالية في طرح الأسئلة المفتوحة والاستماع بعناية
المقابلة العلاجية تقديم المساعدة والعون لشخص يعاني من مشكلة تفاعل مفتوح وإنصات دقيق لفهم الحالة وتقديم الحلول

تتنوع المقابلات المستخدمة في البحث العلمي لتغطي عدة أغراض مثل المقابلة المسحية والتشخيصية والعلاجية. هذه التصنيفات تساعد الباحثين على فهم المشكلات البحثية وتقديم الحلول المناسبة.لمزيد من المعلومات

“المقابلة هي أداة بحثية فعالة تمكن الباحث من الحصول على معلومات دقيقة وشاملة عن موضوع البحث.”

– أحد الخبراء في مجال البحث العلمي

الخلاصة

المقابلة مهمة في البحث العلمي وتتنوع أنواعها كثيراً27. يمكن أن تكون منظمة أو غير منظمة أو شبه منظمة27. تختلف أيضاً في طريقة إجرائها، مثل الشخصية أو الهاتفية أو عبر الإنترنت28. كما تختلف في الغرض منها، مثل المسحية أو التشخيصية أو العلاجية28.

تحليل المحتوى وتحليل النصوص مفيدان في تحليل المقابلات27. يسمحان للباحثين بتحليل النصوص بدقة وتفصيل الرموز والمفاهيم الرئيسية27.

الباحث يختار نوع المقابلة حسب أهداف دراسته البحثية27. يجب تحديد الأهداف والأسئلة بعناية واختيار المشاركين بشكل دقيق27. تحليل المقابلات يستخدم أساليب مثل تحليل المحتوى وتحليل الظواهر وتحليل النصي27.

FAQ

What are the different types of interviews in scientific research?

Interviews in scientific research vary by purpose, field, and research type. They include individual, group, structured, and unstructured interviews. Structured interviews have set questions for all respondents. Unstructured interviews let respondents answer freely. Semi-structured interviews mix both approaches.

What is the importance of interviews in scientific research?

Interviews are crucial in research for gathering detailed data. They let respondents share their views openly. This provides rich, specific information not found in surveys.

What is the structured or formal interview, and what are its advantages and disadvantages?

Structured interviews are very organized, with no flexibility. They ensure precise answers from all respondents. Yet, they limit respondents’ freedom in answering.

What is the unstructured or informal interview, and how does it differ from the structured interview?

Unstructured interviews ask open-ended questions, allowing free expression. They’re flexible and resemble conversations. This type is often used in social sciences.

What is the semi-structured interview, and when is it used?

Semi-structured interviews mix structured and unstructured elements. They offer flexibility in wording and order. This type is useful in qualitative research, encouraging new ideas.

What are the other types of interviews in scientific research?

Besides structured, unstructured, and semi-structured, there are individual, group, focus group, personal, telephone, and online interviews. Interviews can also be classified by purpose, such as surveys, diagnostic, or therapeutic.

What is the individual interview, and when is it used?

Individual interviews are private sessions with one person. They offer a safe space for honest opinions. This type is used for detailed information on specific topics.

What is the group interview, and how is it different from the individual interview?

Group interviews involve several people at once. They’re useful for diverse perspectives and cover more information. The number of participants is usually between 6 to 12.

What is the focus group interview, and how is it conducted?

Focus group interviews are group discussions on a topic. Participants interact and share reactions. They’re useful in consumer studies or product testing.

What is the personal interview, and what are its advantages?

Personal interviews are face-to-face, allowing direct interaction. They’re great for detailed information and follow-up questions. They have a high response rate.

What are the advantages and disadvantages of the telephone interview?

Telephone interviews are less costly and easy to conduct. However, they lack direct interaction and non-verbal cues.

What are the characteristics of the online interview?

Online interviews use electronic questionnaires or video chats. They offer flexibility and speed in data collection. But they may lack direct interaction.

What are the other classification of interviews based on their purpose?

Interviews can be classified by purpose: survey, diagnostic, or therapeutic. Surveys gather information, diagnostics identify problems, and therapies offer support.

روابط المصادر

  1. أنواع المقابلة في البحث العلمي – موضوع – https://mawdoo3.com/أنواع_المقابلة_في_البحث_العلمي
  2. فن إجراء المقابلة في البحث العلمي – موقع سندك – https://www.sanadkk.com/blog/post/20/المقابلة-في-البحث-العلمي.html
  3. أهمية وأنواع المقابلة في البحث العلمي | المدونة العربية – https://blog.ajsrp.com/أهمية-وأنواع-المقابلة-في-البحث/
  4. ما هو البحث النوعي؟ التعريف والأنواع والأمثلة والأساليب وأفضل الممارسات – IdeaScale – https://ideascale.com/ar/المدونة/ما-هو-البحث-النوعي/
  5. ملخص لـ تقنيات جمع البيانات – https://moodle.univ-chlef.dz/ar/course/info.php?id=934
  6. المقابلة في البحث العلمي | مفهومها وأنواعها وأهم معاييرها – موقع مكتبتك – https://www.maktabtk.com/blog/post/176/مميزات-المقابلة-في-البحث-العلمي.html
  7. ما هي أنواع المقابلات في البحث العلمي؟ – موقع مكتبتك – https://www.maktabtk.com/blog/post/1081/أنواع-المقابلات-في-البحث-العلمي.html
  8. أنواع المقابلات في البحث العلمي – موضوع – https://mawdoo3.com/أنواع_المقابلات_في_البحث_العلمي
  9. تعريف المقابلة في البحث العلمي – موضوع – https://mawdoo3.com/تعريف_المقابلة_في_البحث_العلمي
  10. كيفية تحليل المقابلات في البحث العلمي – https://bts-academy.com/blog_det.php?page=1863&title=كيفية _تحليل _المقابلات _في _البحث _العلمي
  11. أنواع وأهداف المقابلة في البحث العلمي – موضوع – https://mawdoo3.com/أنواع_وأهداف_المقابلة_في_البحث_العلمي
  12. jahbaz academy – https://jahbazacademy.com/blog-details.php?id=329372129
  13. أنواع المقابلة في البحث العلمي – https://drasah.com/Description.aspx?id=3041
  14. المقابلة في البحث العلمي – https://drasah.net/blog-post/index/55?txt=المقابلة-في-البحث-العلمي
  15. تعرف علي أنواع المقابلات في البحث العلمي – موقع سندك – https://www.sanadkk.com/blog/post/629/أنواع-المقابلات-في-البحث-العلمي.html
  16. PDF – https://staff.univ-batna2.dz/sites/default/files/gaouas_mostefa/files/cours_tech_denquete_2eme_at_axe_02.pdf
  17. أنواع المقابلة في البحث العلمي – موقع اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة – https://master-theses.com/أنواع-المقابلة-في-البحث-العلمي/
  18. أنواع المقابلات في البحث والطرق | QuestionPro – https://www.questionpro.com/blog/ar/أنواع-المقابلات-في-البحث-والطرق/
  19. 5FocusGroupKarami – https://shamaa.org/uploads/5FocusGroupKarami.pdf
  20. الفصل 3. قياس حاجات المجتمع المحلّي وموارده | القسم 6. عقد المجموعات المحورية | القسم الأساسي – https://ctb.ku.edu/ar/content/assessment/assessing-community-needs-and-resources/conduct-focus-groups/main
  21. أدوات الدراسة في البحث العلمي (المقابلة) – https://mobt3ath.com/dets.php?page=219&title=أدوات _الدراسة _في _البحث _العلمي _(المقابلة)
  22. المقابلة تعريفها أنواعها مميزاتها وعيوبها – https://www.bts-academy.com/blog_det.php?page=1719&title=المقابلة_تعريفها_أنواعها_مميزاتها_وعيوبها
  23. معايير اجراء المقابلة في البحث العلمي وأهم خصائصها | المدونة العربية – https://blog.ajsrp.com/معايير-اجراء-المقابلة-في-البحث/
  24. وسائل جمع بيانات البحث العلمي: المقابلة (Interview) – الأكاديمية التعليمية – البحث العلمي – https://educad.me/113900/جمع-بيانات-المقابلة-interview/
  25. نموذج مقابلة بحثية – https://www.manaraa.com/post/6958/نموذج-مقابلة-بحثية
  26. حمل نموذج مقابلة بحثية مجانا pdf – موقع سندك – https://www.sanadkk.com/blog/post/1548/نموذج-مقابلة-بحثية.html
  27. المقابلات كأداة للدراسة في البحوث العلمية – https://blog.ajsrp.com/المقابلات-كأداة-للدراسة-في-البحوث-الع/
  28. PDF – https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/bitstream/123456789/6141/1/S0807.pdf