تعتمد استراتيجية الشبكات الشخصية للتعلم على أدوات الإنترنت الحديثة. تهدف إلى تطوير مهارات المتعلم باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات.
تسمح هذه الاستراتيجية للمتعلم بإنشاء بيئة تعلم شخصية تناسب احتياجاته. يمكنه التواصل مع الخبراء في مجال اهتماماته واكتساب معارف جديدة.
تساعد هذه الشبكات على التطور المهني والشخصي المستمر. إنها امتداد طبيعي لطريقة التعلم التقليدية من خلال التواصل مع الآخرين.
الخلاصة
- شبكات التعلم الشخصية تسمح للمتعلم ببناء بيئة تعلم مخصصة لاحتياجاته
- توفر التواصل مع الخبراء والمتخصصين في مجال الاهتمام
- تساعد على التطور المهني والشخصي المستمر
- تعد امتدادًا طبيعيًا للتعلم التقليدي
- تستخدم أدوات وخدمات الجيل الثاني للإنترنت (Web 2.0)
ما هي الشبكات الشخصية للتعلم؟
الشبكات الشخصية للتعلم (Personal Learning Networks – PLN) هي بيئات تعلم تجمع بين الجوانب الاجتماعية والتقنية. تمكن المتعلم من التواصل والتفاعل مع الآخرين واكتساب المعارف والمهارات. تستخدم هذه البيئات أدوات الجيل الثاني للإنترنت مثل وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات.
من خلال بيئات التعلم الشخصية، يحدد المتعلم أهداف تعلمه ويدير العملية. كما يتلقى التغذية الراجعة من المعلمين والأقران لتحسين تعلمه.
تعريف الشبكات الشخصية للتعلم
ظهر مصطلح PLN لأول مرة عام 2001 على يد الباحثين أولفر وليبر. تطور هذا المفهوم ليصبح جزءًا أساسيًا من بيئة التعلم الشخصية (PLE) للمتعلم.
تمثل الشبكات الشخصية للتعلم مجموعة من الأشخاص والموارد والأدوات. يستخدمها المتعلم لتحقيق أهدافه التعليمية واكتساب المعارف والمهارات الجديدة.
تساعد الشبكات الشخصية للتعلم على تطوير المهارات الذاتية والاستفادة من الموارد التعليمية عبر الإنترنت. تعزز قدرة المتعلم على التعلم المستمر والتطور المهني والشخصي بشكل فعال.
أهمية الشبكات الشخصية للتعلم
تعزز الشبكات الشخصية للتعلم التطوير المهني والشخصي للأفراد. تساعد المتعلمين على تحديد أهداف تعلمهم وإدارة العملية بكفاءة. كما تتيح التواصل لتبادل الخبرات والمعارف.
توفر هذه الشبكات وصولاً لأحدث التطورات في مجالات التخصص. تساهم في بناء مسارات وظيفية ناجحة وسط تغيرات سوق العمل. كما تعزز التعلم المستمر والتطوير المهني للأفراد.
تنشر الشبكات ثقافة التعلم التقني بين المتعلمين. تسرّع عملية التحول الرقمي وتطوير المهارات اللازمة. تساعد في مواكبة متطلبات سوق العمل المعاصر.
“تُعد الشبكات الشخصية للتعلم أداة قوية لتحقيق التطوير المهني المستمر والنمو الشخصي والمعرفي للأفراد.”
تمكّن شبكات التعلم الشخصية المتعلمين من تحقيق أهدافهم التعليمية والوظيفية. تساعدهم على الارتقاء بمستوياتهم المهنية والشخصية. تفتح آفاقاً جديدة للتطور والنمو المستمر.
الخلاصة
تعد استراتيجية الشبكات الشخصية للتعلم نموذجًا قويًا لتطوير المهارات. تساعد هذه الطريقة المتعلمين على بناء بيئة تعلم تناسب احتياجاتهم. وتستفيد من إمكانات أدوات الجيل الثاني للإنترنت لتحقيق ذلك.
تتيح الشبكات الشخصية للتعلم التواصل مع خبراء في مجالات الاهتمام. يمكن تبادل المعارف والخبرات لتحقيق التطوير المهني المستمر. هذا مهم في ظل التغيرات السريعة بسوق العمل.
تعتبر هذه الاستراتيجية أداة فعالة لتلبية متطلبات التعلم مدى الحياة. إنها تساعد على مواكبة عصر التحول الرقمي بكفاءة.
FAQ
ما هي استراتيجية الشبكات الشخصية للتعلم؟
ما هي الشبكات الشخصية للتعلم (PLN)؟
ما أهمية الشبكات الشخصية للتعلم؟
ما هي خصائص الشبكات الشخصية للتعلم (PLN)?
روابط المصادر
- شبكات التواصل الاجتماعية +شبكة التعلم الشخصية – https://www.slideshare.net/slideshow/ss-32128965/32128965
- ماهي شبكة التعلم الشخصية PLN ؟ | Caramella – https://caramellaapp.com/othman85/qULd7Yo83/mahy-shbkh-altalm-alshkhsyh-pln
- أهم الاختصارات الإنجليزية المستخدمة في بحوث تكنولوجيا التعليم وترجمتها إلى العربية – https://drgawdat.edutech-portal.net/archives/17976
استراتيجية الشبكات الشخصية للتعلم Personal Learning Networks (PLN) - المدونة العربية - استرجع من: [https://blog.ajsrp.com/?p=81474]
