الفرق بين العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي

الفرق بين العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي مقابل العلاج الطبيعي: ما الفرق؟

ما هو الفرق بين العلاج الطبيعي (PT) والعلاج الوظيفي (OT) ؟ يقع كلا البرنامجين ضمن العلوم التأهيلية ويشتركان في العديد من أوجه التشابه ، ومع ذلك ، هناك اختلافات واضحة في النهج الذي يتبعه كل منهما مع الرعاية التأهيلية للمريض.

الفرق الأساسي

يتمثل الاختلاف الأساسي بين العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي في أن اختصاصي العلاج الطبيعي يركز على تحسين قدرة المريض على تحريك جسمه بينما يركز العلاج الطبيعي على تحسين قدرة المريض على أداء أنشطة الحياة اليومية. بالإضافة إلى ذلك ، كانت مؤسسة العلاج الطبيعي تقوم بإعادة التأهيل البدني بينما تأسس العلاج الوظيفي في مجال الرعاية الصحية العقلية وإعادة التأهيل البدني. (أنواع العلاج الفيزيائي)

العلاج بالممارسة الوظيفية

يركز أخصائيو العلاج الوظيفي على تكييف أو تعديل أو تغيير الأنشطة اليومية التي يطلبها الشخص أو يريد القيام بها. قد تقوم عملية العلاج الوظيفي بذلك عن طريق تغيير النشاط أو تغيير البيئة أو تغيير مهارات الشخص. على مستوى مهارة الشخص، قد تساعد OT المرضى على تحسين مهاراتهم الحركية الدقيقة. عادةً ما تكون المهارات الحركية الدقيقة عبارة عن حركات صغيرة يتم إجراؤها باستخدام الجزء العلوي من جسمك. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

إنها ضرورية للعديد من الأنشطة اليومية مثل التقاط فرشاة أسنان وتنظيف أسنانك ، وتقطيع طعامك بشوكة وسكين ، وارتداء الملابس ، واستخدام الهاتف الذكي ، أو القيادة. بالنسبة للمرضى الذين يعانون من تحديات الصحة العقلية ، قد تحسن OT المهارات من خلال زيادة استخدام استراتيجيات التأقلم الإيجابية التي تسمح للمريض بالعمل أو النجاح في المدرسة. (ما هو العلاج الوظيفي)

أخصائيو العلاج الوظيفي هم من يحلون المشاكل ويستمتعون بمساعدة الناس على تحسين حياتهم من خلال استعادة الاستقلال بعد الإصابة أو من خلال مساعدة الأطفال والبالغين الذين يعانون من تأخيرات فكرية أو في النمو على التكيف مع الحياة اليومية.

بدءًا من رعاية الأطفال حديثي الولادة طوال فترة حياتهم ، فإن أخصائيي العلاج الوظيفي هم أطباء سريريون متعاطفون ينظرون إلى الشخص بأكمله ويطورون علاجات تأخذ في الاعتبار العوامل الجسدية والعاطفية والبيئية التي تؤثر على المشاركة والأداء في الأنشطة الهادفة. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

العلاج الطبيعي أو الفيزيائي

أخصائيو العلاج الطبيعي هم خبراء في الحركة يعملون على تحسين جودة الحياة من خلال التمارين الموصوفة والرعاية العملية وتثقيف المرضى. إنهم أيضًا يحلون المشكلات ولديهم شغف لإعادة مرضاهم للوقوف على أقدامهم.

يركز أخصائيو العلاج الطبيعي على استعادة القدرة على الحركة ، وتقليل الألم ، وتحسين المهارات الحركية الإجمالية مع تعزيز الوظيفة والاستقلالية ، ومنع الإعاقة. عادةً ما يتم تطوير المهارات الحركية الإجمالية في مرحلة الطفولة وتُستخدم في حركة وتنسيق الذراعين والساقين وأجزاء الجسم الكبيرة الأخرى. (ما هو العلاج الفيزيائي)

غالبًا ما يعمل أخصائيو العلاج الطبيعي مع المرضى الذين قد يتعافون من إصابة أثرت على هذه المهارات. لا ينصب التركيز فقط على إعادة التأهيل ، ولكن أيضًا على الوقاية من المزيد من الإصابات.

الحركة الوظيفية الخالية من الألم ضرورية لنوعية الحياة. يقوم أخصائيو العلاج الطبيعي أيضًا بإنشاء وتطوير خطط علاجية لتحسين القدرة على الحركة لمساعدة مرضاهم على تجنب الجراحة أو الأدوية الموصوفة للألم. يفهم أخصائيو العلاج الطبيعي أيضًا الجوانب العاطفية للتعافي من الإصابة وغالبًا ما يكونون أكبر المشجعين لمريضهم.

خيارات العلاج الوظيفي

يمكن العثور على أخصائيي العلاج الطبيعي وأخصائيي العلاج الوظيفي في أي عدد من الأماكن بما في ذلك المستشفيات ، والعيادات الخاصة ، والتدخل المبكر ، ومرافق الرعاية طويلة الأجل ، والعمل مع المرضى طوال العمر من الرضع والأطفال إلى البالغين وكبار السن. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

لا تقتصر أخصائيو العلاج الطبيعي وأخصائيي العلاج الوظيفي على إعدادات الرعاية الصحية النموذجية حيث يعمل المعالجون أيضًا في المدارس وفي مرافق اللياقة البدنية أو العافية والأماكن الرياضية وحتى السفر إلى منازل المرضى. (العلاج الفيزيائي للاعصاب)

ستستمر الفرص الوظيفية في النمو حيث يعيش السكان حياة أطول وأكثر نشاطًا. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، فإن النمو الوظيفي المحتمل للعلاج الطبيعي هو 28 بالمائة و 24 بالمائة للعلاج الوظيفي بحلول عام 2026 – أسرع بكثير من المتوسط ​​لجميع المهن.

قد يكون فهم الفرق بين الاثنين أمرًا محيرًا. على الرغم من أن العلاج الوظيفي والعلاج الطبيعي متشابهان في بعض النواحي ، إلا أنهما يختلفان تمامًا في الأساليب والاستراتيجيات المستخدمة لإعادة المرضى إلى أنشطتهم الطبيعية. سنستعرض الاختلافات أدناه لمساعدتك على فهم أفضل.

ماذا يفعل المعالج الوظيفي؟

يعمل أخصائيي العلاج الوظيفي مع مرضاهم للتعافي والحفاظ على وتطوير الوظائف التي ستساعدهم على النجاح في أنشطتهم اليومية. وفقًا للمجلس الوطني للشهادة في العلاج الوظيفي، يركز أخصائيي العلاج الوظيفي على ثلاث استراتيجيات عند علاج مرضاهم. (تخصص العلاج الطبيعي)

تعزيز العافية

إعادة التأهيل: استعادة صحة المريض من خلال العلاج. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

التأهيل: العمل مع المريض لتحسين المهارات أو الحفاظ عليها من أجل الأنشطة اليومية.

تساعد كل هذه الاستراتيجيات الثلاث المريض على العمل من أجل الاستقلال في أنشطته اليومية.

ما نوع العلاج الذي تتوقعه؟

تختلف حالة كل مريض عن الآخر ، ولكن فيما يلي بعض المواقف التي قد يساعد المعالج الوظيفي المريض فيها:

• تعرف على كيفية ارتداء الملابس أو تناول الطعام. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)
• تعلم كيفية استخدام جهاز مساعد (مثل كرسي متحرك).
• تدرب على كيفية الصعود والنهوض من السرير أو حوض الاستحمام.

كل مريض لديه خطة شخصية تم إنشاؤها من قبل المعالج الوظيفي الخاص بهم والتي ستساعدهم على العمل من أجل أن يكونوا أكثر استقلالية في حياتهم اليومية.

ماذا يفعل المعالج الطبيعي؟

أخصائيو العلاج الطبيعي (PT) متخصصون في حركة جسم الإنسان. لديهم مرضاهم يعملون لإنجاز كل أو بعض المهام أدناه حسب حالتهم الخاصة: (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

• تقليل الألم
• منع الإعاقة
• زيادة التنقل
• منع المزيد من فقدان الحركة

يريد أخصائيو العلاج الطبيعي من مرضاهم تجنب المزيد من الإصابات والاعتماد على الأدوية على المدى الطويل والجراحة من خلال إعادة التأهيل. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

ما نوع العلاج الذي تتوقعه؟

ستختلف خطة العلاج حسب احتياجات المريض ، ولكن فيما يلي بعض التقنيات التي يمكن للمريض الخاضع للعلاج الطبيعي القيام بها: (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

• التمدد
• تمارين المنطقة المستهدفة
• التدليك

ما هي الاختلافات بين العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي؟

يركز العلاج الوظيفي على الشخص بأكمله (نهج شامل) حيث يركز العلاج الطبيعي على إعادة تأهيل إصابة واحدة.

يركز العلاج الوظيفي على قدرة المريض على أداء مهامه النموذجية بينما يركز العلاج الطبيعي بشكل أساسي على تحسين حركة الجسم. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

ما هي أوجه التشابه بين العلاج الطبيعي و العلاج الوظيفي؟

• كلاهما يعمل على زيادة المعرفة حول كيفية الحفاظ على الصحة والرفاهية العامة.
• يعد تحديد الأهداف أمرًا ضروريًا لتقدمهم حيث يعمل المرضى على تحقيق هذه الأهداف.
• في بعض الأحيان قد يكون هناك تداخل بين التخصصين. أثناء العلاج الوظيفي ، يمكن للمريض القيام بتمارين الإطالة التي يراها عادةً في العلاج الطبيعي والعكس صحيح.

من هم أخصائيي العلاج الوظيفي؟

العلاج الوظيفي (OT) هو مهنة صحية مرتبطة بالاستخدام العلاجي للأنشطة أو المهن اليومية لعلاج الاضطرابات الجسدية والعقلية والتنموية والعاطفية التي تؤثر على قدرة المريض على أداء المهام اليومية. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

على هذا النحو ، فإن المعالج الوظيفي هو ممارس يستخدم تقنيات علاجية لتحسين أو إعادة تأهيل أو الحفاظ على قدرة المريض على أداء الأنشطة اليومية. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

يوضح مايكل روبرتس ، الأستاذ المشارك ومدير برنامج الماجستير في برنامج العلاج الوظيفي بكلية ريجيس ، “وظيفتنا كأخصائيين في العلاج الطبيعي هي مساعدة الناس على أن يكونوا أكثر استقلالية ، وأن يتمتعوا بنوعية حياة أفضل ، وأن يعيشوا مع أقل قدر ممكن من القيود.”

يختلف العلاج الوظيفي عن مهن الرعاية الصحية الأخرى مثل العلاج الطبيعي أو التمريض في تركيزه على علاج المريض بالكامل ، بدلاً من علاج إصابة أو مرض أو إعاقة معينة. على سبيل المثال ، بعد الجراحة ، قد تساعد الممرضة المريض في إدارة الألم وتغيير الملابس والرعاية أثناء الشفاء. من ناحية أخرى ، سيقوم المعالج الوظيفي بتقييم الأنشطة المهمة للمريض ويعلمهم كيف يصبحون مستقلين مرة أخرى بعد الجراحة ، حتى يتمكنوا من استئناف الأدوار التي تحدد من هم.

“ما يميز أخصائيي العلاج الوظيفي هو تركيزهم على السيطرة من أجل استعادة حياة الحالات وإعادة بنائها وتحسينها” ، يلاحظ روبرتس. عندما نقول “سيطرة” فإننا نعني الأنشطة التي نقوم بها كل يوم. الأدوار والمهام والأهداف التي تحدد هويتنا. كل شخص لديه أنشطة تحدد هويته ، سواء كانت مهام العمل ، أو التعبيرات الفنية ، أو الأنشطة الترفيهية ، أو المسؤوليات المدرسية ، أو أنشطة اللعب. يساعدنا استخدام هذه الأنشطة كأدوات علاجية في بناء حياة أفضل لمرضانا “.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

كما نوقش أعلاه ، يعمل أخصائيو العلاج الوظيفي مع مرضاهم من خلال اتباع نهج علاجي للأنشطة اليومية. بشكل عام ، هذا يعني أن أخصائيي العلاج الوظيفي مسؤولون عن مساعدة المرضى على التطور والتعافي والتحسين فيما يتعلق بحالة أو إصابة ، وكذلك الحفاظ على المهارات اللازمة لتنفيذ الأنشطة اليومية. ولكن ، ما الذي يعنيه هذا في الواقع؟

بشكل عام ، إن أخصائيي العلاج الوظيفي مسؤولة عن مجموعة واسعة من الواجبات والمهام المتعلقة برعاية المرضى. اعتمادًا على الإعداد الذي يعملون فيه ، غالبًا ما تتضمن أدوار أخصائيي العلاج الوظيفي ما يلي:

• تقييم حالة المريض واحتياجاته (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)
• تطوير خطط العلاج لتلبية احتياجات المريض ومساعدته على تحقيق أهداف محددة
• تقييم منزل المريض و / أو بيئة العمل والتوصية بالتكيفات لتناسب احتياجات المريض وتحسين الاستقلال
• تدريب المرضى والقائمين على رعايتهم على استخدام المعدات الخاصة
• تقييم وتوثيق التقدم المحرز لأغراض التقييم والفواتير وإعداد التقارير وأكثر

من المحتمل أيضًا أن تتأثر الأنشطة اليومية التي يشارك فيها أخصائيي العلاج الوظيفي بالإعدادات التي يعملون فيها. يعمل العديد من أخصائيي العلاج الوظيفي في المستشفيات أو أماكن الممارسة الخاصة ، ومع ذلك ، هناك العديد من الفرص للعمل في بيئات أخرى. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

على سبيل المثال ، يعمل بعض الممارسين في الأوساط التعليمية للمساعدة في تنمية الطفل أو مع كبار السن لتقليل الصراعات التي تصاحب الشيخوخة. حتى أولئك الذين يتمتعون بروح ريادة الأعمال قد يختارون فتح وإدارة عيادتهم الخاصة.

المهارات المطلوبة

بينما يأتي أخصائيو العلاج الوظيفي من جميع الخلفيات ، هناك العديد من المهارات والصفات الأساسية التي تناسب طبيعة عمل العلاج الوظيفي. على سبيل المثال ، من المهم أن يكون لدى أخصائيي العلاج الوظيفي شعور قوي بالرحمة والتعاطف من أجل العمل مع مصالح مرضاهم الفضلى في الاعتبار.

في الواقع ، ينجذب العديد من أخصائيي العلاج الوظيفي إلى هذا النوع من العمل من الرغبة في إحداث تغيير إيجابي في حياة الآخرين. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

بالإضافة إلى امتلاك عقلية موجهة نحو الأشخاص ، هناك العديد من المهارات التي يجب أن يتعيّن على الأخصائيين التنفيذيين أن يكونوا ناجحين في هذا المجال. من بينها ما يلي:

• مهارات الاتصال: يجب أن يكون لدى أخصائيي العلاج الوظيفي مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية من أجل فهم احتياجات مرضاهم بشكل فعال وشرح عملية العلاج. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكونوا قادرين على توثيق خطط العلاج والتقدم بوضوح ، وكذلك التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)
• حل المشكلات: نظرًا لعدم وجود حالتين متماثلتين على الإطلاق ، يجب أن يُظهر أخصائيو التدريب العملي مهارات ممتازة في حل المشكلات لتحديد أفضل مسار للعمل لكل موقف فريد. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)
• الصبر والمرونة: في كثير من الأحيان ، يعد العلاج الوظيفي طريقًا طويلاً لاستعادة استقلالية المريض. يجب أن يتحلى أخصائيو العلاج الوظيفي الجيدة بالصبر والمرونة عند التعامل مع النقاط العالية والمنخفضة خلال هذه العملية.

التعليم المطلوب

مثل العديد من مهن الرعاية الصحية ، يتطلب العلاج الوظيفي تعليمًا وتدريبًا مكثفين حتى تصبح ممارسًا مرخصًا. يدخل معظم أخصائيو العلاج الوظيفي في القوى العاملة بدرجة ماجستير على الأقل في العلاج الوظيفي ، بينما يختار البعض أيضًا متابعة درجة الدكتوراه للتقدم أكثر في هذا المجال. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

بالإضافة إلى الحصول على درجة الماجستير من برنامج معتمد ، يجب على الخريجين أيضًا إجراء الامتحان الوطني الذي يديره المجلس الوطني للشهادة في العلاج الوظيفي. بينما تختلف المتطلبات حسب الموقع ، تطلب جميع الولايات من الممارسين اجتياز اختبار العلاج الوظيفي للحصول على لقب “معالج وظيفي، والحصول على ترخيص من الدولة.

بالنسبة لأخصائيي العلاج الوظيفي الذين يرغبون في إظهار مهاراتهم المتقدمة في مجال معين من مجالات الممارسة ، تقدم جمعية العلاج الوظيفي الأمريكية (AOTA) أيضًا العديد من شهادات المجلس والتخصص في مجالات مثل:

• علم الشيخوخة
• الصحة النفسية
• طب الأطفال
• إعادة التأهيل الجسدي
• القيادة وتنقل المجتمع
• التعديل البيئي
• التغذية والأكل والبلع
• رؤية منخفضة
• أنظمة المدرسة
• التوقعات الوظيفية

يمكن أن يتوقع أخصائيو العلاج الوظيفي وأولئك الذين يتطلعون إلى دخول هذا المجال تعويضات سخية ونموًا وظيفيًا خلال السنوات القادمة.

وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS) ، من المتوقع أن ينمو التوظيف في العلاج الوظيفي بنسبة 18 في المائة من 2018 إلى 2028 ، وهو أسرع بكثير من المتوسط ​​لجميع المهن. ويعادل هذا التغيير ما يقرب من 23700 وظيفة إضافية في هذا المجال خلال العقد المقبل. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

في عام 2018 ، وجدت BLS أيضًا أن أخصائيي العلاج الوظيفي حصلوا على متوسط ​​راتب سنوي قدره 84،270 دولارًا. بالطبع ، يمكن أن يختلف التعويض بشكل كبير اعتمادًا على الحالة التي يعملون فيها. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

من المتوقع أن تزداد الحاجة إلى أخصائيي العلاج الوظيفي من أجل رعاية جيل طفرة المواليد ، حيث يلعب أخصائيو العلاج الوظيفي دورًا كبيرًا في علاج الأمراض المرتبطة بالعمر مثل التهاب المفاصل والسكتة الدماغية.

علاوة على ذلك ، مع استمرار المرضى في البحث عن علاج طويل الأمد للإعاقات والأمراض المزمنة، سيستمر الطلب على الممارسين المهرة والمتعاطفين في النمو. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

أن تصبح معالجًا وظيفيًا

العلاج الوظيفي هو عمل مجزي للغاية يتزايد الطلب عليه مع استمرار تطور مشهد الرعاية الصحية. بالنسبة لأولئك الذين يفكرون في الحصول على وظيفة في المجال الطبي ، ولكنهم غير متأكدين من الاتجاه الذي يجب عليهم اتباعه ، يمكن أن يكون العلاج الوظيفي فرصة ثمينة. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

يوضح روبرتس ، “أكبر فرق بين العلاج الوظيفي والعديد من مهن الرعاية الصحية الأخرى هو أننا نتعامل مع الناس ، وليس مع الناس.” نحن جميعًا نساعد الناس على عيش الحياة على أكمل وجه ، بغض النظر عن شكل حياتهم أو من هم “.

إذا كنت شغوفًا بإحداث تأثير إيجابي في حياة الآخرين ، فقد يكون العلاج الوظيفي هو المسار الصحيح لك. للبدء في هذا المسار ، فإن الحصول على درجة الماجستير في العلاج الوظيفي هو الخطوة الأولى في أن تصبح معالجاً وظيفياً مسجلاً وإحداث فرق. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

خاتمة

اعتمادًا على الموقف الذي يعاني منه المريض ، قد يوصي الطبيب بالعلاج الوظيفي أو العلاج الطبيعي أو كليهما. من المهم التحدث إلى الطبيب وشركة التأمين حول أفضل نوع من العلاج. يمكنهم مساعدتك في تقديم المشورة لك بشأن فوائد كل علاج وأي منها مناسب لك. (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي)

طالع أيضاً: علم النفس الإيجابي