“تقرير الاستدامة المؤسسية”: كيف تظهر التزام شركتك بالمسؤولية البيئية والاجتماعية؟

الاستدامة المؤسسية تعني التنمية التي لا تضر بالحاضر ولا بال будущ. تسعى لتلبية احتياجاتنا اليومية دون أن تضر بالقدرة على تلبية احتياجات الأجيال القادمة¹. تؤكد أهميتها على متابعة التغييرات العالمية مثل تغير المناخ وفقدان التنوع البيولوجي.

تتضمن مجالات الاستدامة المؤسسية البيئية والمجتمعية والاقتصادية. هذه المجالات تساعد في التأقلم مع التغييرات العالمية.

تقارير الاستدامة المؤسسية تُظهر التزام الشركات بالمسؤولية البيئية والاجتماعية. توفر معلومات شفافة عن أداء الشركات البيئي والاجتماعي والحوكمة². هذا يعزز الثقة والمساءلة تجاه المساهمين والمجتمع.

شهدت تقارير الاستدامة نموًا كبيرًا في الحجم والتفاصيل. هذا يعكس التزام الشركات المتزايد بالاستدامة.

النقاط الرئيسية

• الاستدامة المؤسسية هي التنمية المستدامة التي تلبي احتياجات الحاضر دون المساس بقدرة الأجيال المقبلة
• تقارير الاستدامة المؤسسية توفر معلومات شفافة عن الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة للشركات
• حجم وتفاصيل تقارير الاستدامة قد ازداد بشكل كبير في السنوات الأخيرة
• تقارير الاستدامة تعزز الثقة والمساءلة تجاه المساهمين والمجتمع
• الالتزام بالاستدامة يُعتبر أولوية متزايدة للشركات

ما هي الاستدامة المؤسسية؟

الاستدامة المؤسسية هي طريقة جديدة لإدارة الأعمال. تهدف لتحسين النمو الاقتصادي والربحية. كما تسعى لتحقيق أهداف اجتماعية وبيئية مثل التنمية المستدامة³.

مفهوم الإستدامة وأهميتها

الاستدامة المؤسسية تدمج القيم المستدامة في خطط الأعمال. هذا يهدف لإنشاء قيمة طويلة الأجل، وليس فقط المكاسب المالية القصيرة³. تعتبر ضرورية للشركات لمنافستها في عالم اليوم⁴.

62٪ من المسؤولين يعتقدون بذلك. 22٪ يرون أن الاستدامة ستصبح أساسية في المستقبل⁴.

مجالات الإستدامة: البيئي، المجتمعي، الاقتصادي

الاستدامة المؤسسية تتمثل في ثلاثة جوانب:

• الجانب البيئي: يهدف لتحسين رفاهية الإنسان. يحمي رأس المال الطبيعي ويقلل البصمة الكربونية³.
• الجانب الاجتماعي: يحافظ على رأس المال الاجتماعي. يستثمر في الخدمات التي تعزز المجتمع³.
• الجانب الاقتصادي: يحافظ على رأس المال الاقتصادي. يتحسن مستوى المعيشة ويستخدم الموارد بشكل فعّال³.

هذه المجالات الثلاثة تتطلب بناء هياكل تنظيمية قوية. هياكل قادرة على القيام بدور اجتماعي إيجابي³. الممارسات المالية المستدامة ضرورية للشركات³.

يؤكد الدكتور كريس نيلسون على الواجب الفريد لشركة عائلية في جعل الكوكب آمنًا وصحيًا ومستدامًا للأجيال القادمة⁵.

نظام الإستدامة المؤسسية BS8900

نظام الإستدامة المؤسسية BS8900 هو إطار عالمي. تم تطويره بواسطة مجموعة بي اس آي (BSI Group) لقياس ومراقبة الأداء المستدام للشركات⁶. يغطي هذا النظام جميع جوانب الاستدامة، بما في ذلك البيئية والاجتماعية والاقتصادية.

نموذج عمل متكامل للاستدامة المؤسسية

نظام BS8900 يوفر نموذجًا متكاملاً للشركات لتبني ممارسات الاستدامة⁶. يشمل هذا النموذج تحديد الأهداف الاستراتيجية للاستدامة. كما يشمل تحليل الأثر البيئي والاجتماعي ووضع الخطط التنفيذية.

يُطور هذا النموذج أيضًا آليات القياس والتقييم المستمر.

أفضل الممارسات العالمية للاستدامة

قامت مجموعة بي اس آي بتحليل 153 تقرير استدامة لشركات عالمية⁷. هذه الدراسة قدمت رؤى قيمة حول أفضل الممارسات والمعايير العالمية في مجال الاستدامة المؤسسية⁷. النتائج أظهرت تركيز الشركات على مجالات محددة في تقارير الاستدامة.

أشارت الدراسة إلى اختلافات إحصائية بين تقارير الحوكمة المؤسسية وتقارير الاستدامة⁷. استخدمت أساليب إحصائية متقدمة مثل التحليل الاحتدادي والارتباط لتقديم مؤشرات دقيقة.

“نظام BS8900 يُعد نموذجًا مرجعيًا للشركات لتبني ممارسات الاستدامة الشاملة وفق أفضل المعايير العالمية.”

تقرير الاستدامة المؤسسية

تقرير الاستدامة المؤسسية مهم لقياس المسؤولية البيئية والاجتماعية للشركات. هذه التقارير تلتزم بمعايير عالمية. تساعد الشركات على إظهار جهودها في الاستدامة.

المبادرة العالمية لإعداد التقارير GRI

المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) تقدم إطارًا لتقارير الاستدامة⁸. الشركات العالمية تلتزم بمعايير GRI في تقاريرها.

كود الإمارات للإستدامة

هيئة الأوراق المالية والسلع في الإمارات أصدرت “كود الإمارات للإستدامة”. يحدد هذا الكود معايير للإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية والبيئية⁸. يشمل 29 معيارًا يتوافق مع أهداف الأمم المتحدة.

نشر تقارير الاستدامة يزيد من الشفافية والمساءلة. يعكس التزام الشركة بالمسؤولية الاجتماعية والبيئية. هذا يزيد من سمعتها ويجذب المستثمرين والعملاء⁹.

الالتزام بنشر تقارير الاستدامة يجذب الكفاءات. يساعد على بقاء الشركة ناجحة على المدى الطويل⁹.

“من المهم أن تدرك الشركات أن الاستدامة لا تقتصر فقط على الجوانب البيئية، بل تشمل أيضًا الجوانب الاقتصادية والاجتماعية. إن تبني ممارسات الاستدامة المتكاملة سيكون لها انعكاسات إيجابية على جميع جوانب أعمال الشركة.”

إعداد تقارير الاستدامة المؤسسية ضروري لإظهار التزام الشركات. يساهم في تعزيز سمعتها وتنافسيتها⁸⁹.

نضج الإستدامة المؤسسية

نضج الاستدامة المؤسسية يظهر مدى تبني الشركات لممارسات الاستدامة. مصفوفة النضوج للاستدامة المؤسسية تساعد المؤسسات في تقييم مستوى نضجها. كما تساعد في اتخاذ خطوات لتطوير برامجها.

مبادئ تطوير مصفوفة الاستدامة تعتمد على أربعة ركائز أساسية: الشمولية، النزاهة، الإشراف، والشفافية¹⁰.

• الشمولية: وجود نية واضحة لإشراك جميع الأطراف المعنية الرئيسية في عمليات التخطيط والتوجيه.
• النزاهة: الالتزام بمجموعة من المعايير الأخلاقية والقوانين والسلوكيات التي تكون أساس كل شيء في المؤسسة.
• الإشراف: وجود موقع مساءلة مشترك أو مملوك بالكامل من قبل فرد أو مجتمع أو مؤسسة.
• الشفافية: الانفتاح والصراحة حول القرارات والأنشطة التي تؤثر على المجتمع والاقتصاد والبيئة.

التزام المؤسسات بهذه المبادئ الأربعة هو أساس لتطوير مصفوفة الاستدامة. هذا يساعد في بناء ثقة أصحاب المصلحة. كما يؤدي إلى نتائج ملموسة في مجالات الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية¹⁰.

“إن نضج الاستدامة المؤسسية هو المفتاح لتحقيق التغيير الحقيقي والمستدام في المؤسسات.”

أمثلة على تقارير الاستدامة المؤسسية

الشركات العالمية قد ساهمت كثيرًا في تقارير الاستدامة. هذه التقارير أصبحت جزءًا أساسيًا من ممارسات الشركات الرائدة¹¹. تعكس هذه التقارير التزام الشركات بالمسؤولية البيئية والاجتماعية.

توضح كيفية دمج الاستدامة في استراتيجياتها وعملياتها اليومية¹¹.

لتوضيح هذا، نستعرض بعض الأمثلة على تقارير الاستدامة المؤسسية المتميزة:¹¹

• تقرير استدامة شركة بيبسيكو: يسلط الضوء على التزام الشركة بالممارسات المستدامة في مجالات المياه والطاقة والنفايات وتطوير المنتجات الصحية¹¹.
• تقرير استدامة شركة نايكي: يركز على الجهود المبذولة لتقليل البصمة البيئية للشركة، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية في سلسلة التوريد¹¹.
• تقرير استدامة شركة إكسون موبيل: يعرض الاستراتيجية الشاملة للشركة في إدارة الآثار البيئية، والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية¹¹.

هذه الأمثلة توضح كيف تتبنى الشركات الرائدة ممارسات الاستدامة كجزء من ثقافتها المؤسسية. تعكس التزامها بالمعايير العالمية في إعداد تقارير الاستدامة¹¹.

تلتزم المنظمات بخمس مبادئ أساسية عند إعداد تقارير الاستدامة: الشفافية والموضوعية والاكتمال والاستدامة والموثوقية¹². تساهم هذه التقارير في معرفة الحالة الحالية للمنظمات وقياس تأثيرها وتأثرها.

تحديد التغيرات والتحسينات في أداء المنظمة على مر السنوات¹².

تساعد تقارير الاستدامة في تحديد الأهداف المستقبلية للمنظمة والمبادرات التنفيذية اللازمة لتحقيقها¹². يجب على المنظمة تنفيذ السياسات والممارسات التي تحترم الحقوق المشار إليها في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان¹².

في النهاية، يجب التأكد من جودة التقرير من خلال مجموعة من المعايير التي لابد أن تتوفر فيه¹².

هذه الأمثلة توضح دور تقارير الاستدامة في تعزيز شفافية الشركات وإظهار التزامها بالمسؤولية البيئية والاجتماعية. تؤكد على أهمية هذه التقارير كأداة استراتيجية لتحقيق النمو المستدام والخلق القيمة على المدى الطويل.

الخلاصة

تقارير الاستدامة مهمة جدًا في الحد من المخاطر. تساعد في ضمان استمرارية الأعمال في المستقبل¹³. لتحقيق ذلك، يجب اتباع خمس مبادئ أساسية.

من هذه المبادئ، ضمان شمل التقرير للأداء في مختلف القطاعات¹³. كما يجب تجنب استخدام التقرير كأداة تسويقية. يجب أيضًا التأكد من دقة المعلومات فيه¹³.

إعداد تقارير الاستدامة يواجه تحديات كثيرة. من هذه التحديات، ضمان التزام الموظفين وفهم منهجية كتابة التقارير¹³. لذلك، يجب اتباع مراحل محددة أثناء إعدادها.

تتضمن هذه المراحل التخطيط الجيد وتحديد المسؤوليات¹³. يجب أيضًا أن تشتمل التقارير على عناصر أساسية. مثل رسالة المدير التنفيذي والجوانب البيئية والاجتماعية والاقتصادية للمنظمة¹³.

تقارير الاستدامة تعكس التزام المنظمات بالمسؤولية البيئية والاجتماعية¹⁴¹⁵. تبرز جهودها نحو تحقيق التنمية المستدامة. وتعد هذه التقارير ضرورية لضمان التوازن بين احتياجات الأجيال الحالية والمستقبلية.

روابط المصادر

1. تنظيم تقارير الاستدامة البيئية – https://www.alwatan.com.sa/article/1151731
2. الاستدامة المؤسسية – https://www.gdrfad.gov.ae/ar/sustainability
3. شرح معنى ” الاستدامة المؤسسية ” | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو – https://hbrarabic.com/المفاهيم-الإدارية/الاستدامة-المؤسسية/
4. الاستدامة المؤسسية.. أهميتها وأبعادها – https://www.sus.sa/post/a-business-trend-or-a-fad
5. الاستدامة المؤسسية والمسؤولية الاجتماعية – https://www.kemin.com/eu/ar/company/sustainability
6. المعهد البريطاني للمعايير – https://ar.wikipedia.org/wiki/المعهد_البريطاني_للمعايير
7. (Microsoft Word – ÇÓÊÏÇãÉ.doc) – https://www.iasj.net/iasj/download/1ce9d5d418569f73
8. الاستدامة المؤسسية – https://www.boursakuwait.com.kw/ar/sustainability
9. الاستدامة المؤسسية – الشبكة العربية للتميز والاستدامة – https://sustainability-excellence.com/الاستدامة-المؤسسية/
10. PDF – https://bankofjordan.com/uploads/2023/12/b4a53bdc-143f-65784de285ed.pdf
11. أفضل 10 نماذج لاستدامة الشركات مع عينات وأمثلة – https://www.slideteam.net/blog/afdal-10-namadhij-liaistidamat-alsharikat-mae-eayinat-waamthila?lang=Arabic
12. تقارير الاستدامة – الشبكة العربية للتميز والاستدامة – https://sustainability-excellence.com/تقارير-الاستدامة/
13. تقارير الاستدامة للمنظمات – https://ae.linkedin.com/pulse/تقارير-الاستدامة-للمنظمات-mohammed-alsaleh-csr
14. استدامة – https://ar.wikipedia.org/wiki/استدامة
15. Planning and management for sustainable coastal aquaculture development – https://www.fao.org/4/y1818a/y1818a03.htm