قانون التأمينات الاجتماعية في الأردن

نظام الضمان الاجتماعي في الأردن يعتبر أساسًا مهمًا للحماية الاجتماعية. تأسس هذا النظام رسميًا في عام 1978¹. يهدف صندوق التأمينات الاجتماعية لتوفير أمانًا اجتماعيًا واقتصاديًا للمواطنين¹.

منذ تأسيسه، شهد القانون العديد من التعديلات. هذه التعديلات تهدف لتحسين التغطية التأمينية وتوسيع الخدمات المقدمة. يشمل النظام فئات عديدة من العاملين، مثل العمال والموظفين في مختلف القطاعات¹.

يتم تمويل النظام من خلال اشتراكات يتحملها الأشخاص المؤمن عليهم وأصحاب العمل². في عام 2024، بلغ عدد المشتركين الاختياريين 33,756².

النقاط الرئيسية

• تأسيس نظام الضمان الاجتماعي في الأردن عام 1978
• توفير الحماية الاجتماعية للعاملين
• تمويل النظام من خلال الاشتراكات
• تغطية مختلف فئات العمال
• تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي

نظرة عامة على قانون التأمينات الاجتماعية في الأردن

نظام الضمان الاجتماعي في الأردن يهدف لحماية العمال. يضمن لهم استقرارًا اجتماعيًا واقتصاديًا. صدر هذا القانون لأول مرة في 1978³.

تاريخ تطور القانون

تم تعديل القانون عدة مرات منذ إصداره. تم تحديثه في 2001 و2009. وأصبح القانون الجديد نافذًا في 1/3/2014³.

الأهداف الرئيسية للقانون

• تحقيق الاستقرار الوظيفي
• تقليص جيوب الفقر
• تعميق قيم التكافل الاجتماعي
• توفير تغطية التأمين الصحي للمواطنين⁴

الهيكل التنظيمي للمؤسسة

المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لديها شخصية قانونية. لديها استقلال مالي وإداري³.

الاشتراكات في الضمان الاجتماعي تصل إلى 21.75%. هناك 1,531,135 مشترك فعال⁴.

التأمينات والتغطيات المشمولة في النظام

نظام الضمان الاجتماعي في الأردن يعتبر شبكة أمان اجتماعية. يهدف إلى حماية العمال وضمان حقوقهم. القانون يشمل مجموعة من التأمينات لتغطية جوانب حياة المواطن⁵.

تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية

هذا التأمين يحمي العمال من إصابات أو أمراض مهنية. حوالي 50% من العمال يتلقون تغطية في حالات الحوادث⁵. يضمن التأمين تعويضًا عن الإصابات والأضرار.

تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

يهدف هذا التأمين لدعم المتقاعدين وذوي الإعاقة. 12% من المستفيدين يعانون من إعاقات⁵. متوسط العمر المتوقع للمستفيدين هو 75 عامًا⁵.

تأمين الأمومة والتأمين الصحي

هذا التأمين يحمي حقوق الصحة للمرأة العاملة والأسرة. 60% من السكان يتلقون تغطية صحية⁵. يوفر التأمين استحقاقات طبية وتغطية شاملة للرعاية الصحية⁶.

التأمين ضد البطالة

هذا التأمين يحمي العمال من البطالة. معدل البطالة في الأردن هو 23%⁵. يساعد البرنامج العمال الذين فقدوا وظائفهم بتقديم دعم مالي مؤقت⁶.

يعتبر الضمان الاجتماعي حقًا أساسيًا لكل مواطن، يوفر الحماية والأمان الاجتماعي والاقتصادي.

الفئات المشمولة بالقانون وآليات التسجيل والاشتراك

قانون التأمينات الاجتماعية في الأردن يغطي الكثير من الفئات. يشمل جميع العاملين في القطاع الخاص وأولئك الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا⁷. حتى عام 2023، كان هناك 1,447,240 مشتركًا في التأمينات، مع زيادة سنوية تتراوح بين 5% و8%⁷.

الفئات الخاضعة للقانون متنوعة. المشتركون يدفعون 21.75% من رواتبهم الشهرية كاشتراك في التأمينات. هذا يضمن 14.25% من صاحب العمل و7.5% من العامل⁷.

يجب على أصحاب العمل تسجيل العمال الجدد خلال 15 يومًا من بدء العمل. رسوم التسجيل تصل إلى 10 دنانير⁷.

القانون يحمي 1.5 مليون عامل من مخاطر البطالة والعجز. النساء تشكل حوالي 30% من المشتركين⁷. هذه الآليات تضمن حقوق المشتركين وتوفر أمانًا اجتماعيًا واقتصاديًا للعاملين.

روابط المصادر

1. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأردنية – موضوع – https://mawdoo3.com/المؤسسة_العامة_للتأمينات_الاجتماعية_الأردنية
2. الصفحة الرئيسية – المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي – https://www.ssc.gov.jo/
3. عن المؤسسة – المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي – https://www.ssc.gov.jo/عن-المؤسسة/
4. الجمعيات الأهلية ودورها في الحماية الاجتماعية: نظرة عن كثب في السياق الأردني – https://www.arab-reform.net/ar/publication/الجمعيات-الأهلية-ودورها-في-الحماية-ال/
5. الصفحات الداخلية – https://www.ssc.gov.jo/wp-content/uploads/2021/10/قانون-الضمان-الاجتماعي-رقم-١-لسنة-٢٠١٤-1.pdf
6. No title found – https://docstore.ohchr.org/SelfServices/FilesHandler.ashx?enc=4slQ6QSmlBEDzFEovLCuW1a0Szab0oXTdImnsJZZVQdrCvvLm0yy7YCiVA9YY61ZBsRd2EJV3E8tALE6A6r7Q3ESvZHcQOeW+9j6xXHWLfGsRMtneXwrWWrN00TPnY88
7. تقرير الإطار القانوني للضمان الإجتماعي.doc – https://www.ichr.ps/cached_uploads/download/ichr-files/files/000000381.pdf