ما هي مزايا وعيوب استخدام H-index كمقياس لتقييم المجلات؟

مؤشر H-index يقيّم مدى إنتاجية الباحثين. يعتمد على عدد المقالات المنشورة وعدد الاستشهادات. هذا المؤشر يُظهر مدى قوة البحث للباحث¹.

يُعد مؤشراً فعالاً في تقييم أداء الباحثين. يُستخدم في تقييم الأداء الأكاديمي والبحثي². كما يُعتبر مؤشراً شاملاً للإنتاجية البحثية¹.

الفوائد الرئيسية لاستخدام مؤشر H-index:

• يوفر تقييمًا عادلاً للباحثين في نفس التخصص بالتركيز على الجودة بدلاً من الكم
• يساعد في تحديد الإنتاجية البحثية للباحثين بشكل شامل
• يُستخدم على نطاق واسع في الأوساط الأكاديمية والبحثية لتقييم الأداء
• تحديث المؤشر تلقائيًا من خلال محركات البحث مثل Google Scholar وScopus
• يركز على الاستشهادات العلمية كمقياس موضوعي للأثر البحثي

التحديات والانتقادات:

• قد لا يعكس المؤشر جوانب أخرى مهمة للإنتاجية البحثية كالتأثير والابتكار
• بعض الانتقادات تتعلق بكونه لا يراعي اختلاف طبيعة التخصصات العلمية
• يركز على الكم دون جودة المنشورات في بعض الأحيان
• قد يحابي الباحثين الأكثر خبرة على حساب الباحثين الناشئين
• لا يراعي بعض العوامل المؤثرة كالتعاون البحثي والسياق المؤسسي

مفهوم مؤشر H-index

مؤشر H-index هو أداة مهمة لقياس الإنتاجية العلمية. يُستخدم لتحليل عدد المقالات المنشورة وعدد الاستشهادات التي حصلت عليها³. هذا يساعد في تقييم أهمية الأبحاث للباحثين³.

تم اقتراح هذا المؤشر من قبل العالم Jorge E. Hirsch في عام 2005. منذ ذلك الحين، أصبح شائعًا بين الباحثين كأداة لتقييم الأداء³.

مؤشر H-index يرتبط بمؤشرات نجاح أخرى مثل جائزة نوبل. كما يستخدم لتقييم أثر المجلات العلمية³.

على سبيل المثال، إذا كان لديه 5 منشورات مرتبة تنازلياً حسب عدد الاستشهادات، فإن مؤشر H-index له سيكون 3. هذا لأن لديه 3 منشورات حصلت على 3 استشهادات أو أكثر³.

قيم مؤشر H-index تختلف حسب قواعد البيانات المستخدمة. مثل سكوبس وويب أوف ساينس وجوجل سكولر³.

في التخصصات المختلفة، تختلف القيم المرجعية لمؤشر H-index. فمثلاً، يحتاج الفيزيائيون إلى حوالي 2073 استشهاد³. بينما يحتاج أخصائيو الطب السريري إلى 1390 استشهاد³.

العلوم الاجتماعية تُظهر متوسط مؤشرات H-index أقل مقارنةً بالتخصصات الأخرى في المملكة المتحدة. تختلف القيم بين الاقتصاد وعلم السياسة والقانون³.

مؤشر H-index يعتبر أداة فعالة لقياس الإنتاجية العلمية. يعالج قيود المؤشرات البيبليومترية الأخرى من خلال قياس الجودة والكمية في آن واحد³.

مزايا وعيوب H-index

مؤشر H-index يُعد أداة قوية لقياس إنتاجية البحث للباحثين⁴. يجمع بين كمية وإحترافية الأبحاث، من خلال عدد المقالات والاستشهادات بها³. هذا يساعد في تقييم الباحثين بشكل دقيق.

لكن، مؤشر H-index ليس بدون نقط ضعف. قد يركز على عدد الاستشهادات أكثر من نوعية البحث³. كما قد يصعب مقارنة الباحثين في مجالات مختلفة بسبب تأثير التخصص².

تقييم الأداء البحثي للباحثين

مؤشر H-index مهم في تقييم أداء الباحثين⁴. يوفر مقياسًا موضوعيًا للإنتاج العلمي، مما يساعد في تقدير إسهاماتهم³.

الدراسات تظهر أن الباحثين في العلوم الطبيعية والحياتية يحصلون على معدلات H-index أعلى³. هذا يعود لطبيعة البحوث في هذه المجالات التي تتميز بتحقيق استشهادات عالية.

على الرغم من انتقادات مؤشر H-index، إلا أنه مفيد في تقييم الإنتاج البحثي³. يجب استخدامها مع مقاييس أخرى لنتائج دقيقة. الاعتماد عليها فقط قد يؤدي إلى نتائج خاطئة².

“مؤشر H-index يجمع بين كمية وجودة الإنتاج البحثي للباحث، مما يساعد في تقييم أدائه بشكل أكثر شمولية.”

في النهاية، مؤشر H-index مفيد في تقييم إنتاجية البحث. لكن، يجب استخدامها بحذر لتجنب الأخطاء.

تطبيقات مؤشر H-index

مؤشر H-index يُستخدم لقياس أداء الباحثين⁵. الجامعات والمؤسسات البحثية تستخدمه لتقييم إنتاج البحوث⁵. محركات البحث مثل Google Scholar وScopus تُحسب هذا المؤشر وتُحديثه تلقائيًا⁵.

معرفة H-index تعطي فكرة عن إنتاجية الباحث⁵. يساعد في تقييم تأثيره العلمي⁵. Google Scholar يستخدم H-index و i10-index لحساب تأثير المنشورات⁵.

H-index يُحسب عدد المقالات التي تلقت على الأقل h استشهادًا⁵. i10-index يحسب عدد المقالات التي لديها على الأقل 10 استشهادات⁵. الباحثون يستخدمون هذه المقاييس لتقييم إنتاجهم⁵.

Google Scholar تربط مباشرة بالإصدارات الكاملة للمقالات⁵. المستخدمون يمكنهم إنشاء تنسيقات الاستشهادات المرجعية⁵. الباحثون يمكنهم إعداد تنبيهات لكلمات مفتاحية أو مؤلفين⁵.

Google Scholar توفر خيارات بحث متقدمة⁵. الربط مع الاشتراكات المؤسسية يتيح الوصول السلس للمقالات⁵.

المستخدمون يمكنهم حفظ استفسارات البحث وإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني⁵. التقنيات المتقدمة للبحث تشمل المشغلات المنطقية⁵. يمكن استخدام علامات الاقتباس (“”) للعثور على عبارات محددة⁵.

تم مناقشة 8 أساليب مختلفة لاستخدام مؤشر H-index في تقييم المجلات⁶. تم ذكر 4 فوائد لاستخدام النماذج في الدورات التدريبية⁶. تم التركيز على أهمية تقديم الأمثلة في زيادة فاعلية التدريب⁶. تم تقديم 6 خطوات لتقديم الشروحات في الدورات التدريبية⁶. تم التأكيد على أهمية استخدام الأمثلة التوضيحية بدلاً من التركيز فقط على التعليمات النظرية⁶.

الخلاصة

مؤشر H-index مهم لقياس إنتاجية الباحثين⁷. يجمع بين عدد المقالات وعدد الاستشهادات. هذا يوفر تقييمًا للإنتاجية البحثية⁷.

على الرغم من انتقادات بعض الناس له، إلا أنه مفيد. يساعد في تقييم الباحثين وتحفيز البحث العلمي⁷.

من المهم النظر في تحديات مؤشر H-index. يجب تحسينه ليتناسب مع احتياجات البحث العلمي الحديث⁷.

هناك مخاوف حول صعوبة تذكر شفرات التصنيف. كما يوجد افتقار إلى مقدمة عامة لجميع الجداول التصنيفية⁷.

بالتالي، مؤشر H-index مفيد في تقييم الأداء البحثي. لكن من الضروري معالجة التحديات لضمان كفاءته في تقييم البحث العلمي المعاصر⁷.

روابط المصادر

1. ما هو مؤشر h وكيف يمكن استخدامه لتقييم الإنتاجية العلمية للباحث؟ – https://blog.ajsrp.com/ما-هو-مؤشر-h-وكيف-يمكن-استخدامه-لتقييم-ا/
2. مؤشر هيرش ( h index ) وتعديلاته المختلفة كأداة لتقييم الباحثين – https://www.academia.edu/42101140/مؤشر_هيرش_h_index_وتعديلاته_المختلفة_كأداة_لتقييم_الباحثين
3. h-index – https://en.wikipedia.org/wiki/H-index
4. h indexتقييم إنتاجية الباحثين بجامعة الأزهر باستخدام مؤشر – https://www.academia.edu/40593220/h_indexتقييم_إنتاجية_الباحثين_بجامعة_الأزهر_باستخدام_مؤشر
5. الباحث العلمي من Google: كيفية إجراء الأبحاث والاستشهاد بها باستخدام الباحث العلمي من Google – FasterCapital – https://fastercapital.com/arabpreneur/الباحث-العلمي-من-Google–كيفية-إجراء-الأبحاث-والاستشهاد-بها-باستخدام-الباحث-العلمي-من-Google.html
6. استخدام الأمثلة التوضيحية في الدورات التدريبية (الجزء الثاني) – https://illaftrainoftrainers.com/استخدام-الأمثلة-التوضيحية-في-الدورات-التدريبية-الجزء-الثاني-article-1692-lang-ar
7. تصنيف مكتبة الكونغرس – https://ar.wikipedia.org/wiki/تصنيف_مكتبة_الكونغرس