يتغير عالم العمل بسرعة عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني. من الشائع أن يُتوقع من المحترفين أن يفعلوا الكثير بموارد محدودة. هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا أن تكون قادرًا على تطوير سيرتك العلمية بطريقة تتوائم مع كفاءة وفاعلية المؤسسة التي تعمل بها.
مقدمة
في العمل ، خاصة عند بدء عمل جديد ، لا تحتاج فقط إلى أداء المهام في متناول اليد ، ولكن تحتاج أيضًا إلى تزويد نفسك بالمهارات والمعرفة للحفاظ على حياتك المهنية ، والتقدم فيها، وتحسين أداء عملك.
من خلال هذا المقال نقترح القيام بـ مهام البحث العلمي أثناء ساعات العمل من أجل تطوير سيرتك العلمية والمهنية في آنٍ معاً، وسيكون الأمر أكثر جدوى في حال أنك بالفعل تعمل على إنجاز دراسة علمية حقيقية.
بالطبع تؤثر سيرتك العلمية على مدى قابلية ترقيتك في العمل، حيث من الضروري أن تُظهر لأصحاب العمل رغبتك في البقاء محدثًا أو حتى متقدمًا على الاتجاهات في حياتك العملية. إن قدرتك على التفكير النقدي ، وأن تكون سريعًا في التعلم ، وتطبيق ما تتعلمه باستمرار أمر بالغ الأهمية في تطوير مكانتك في العمل.
12 نصيحة للقيام بـ مهام البحث العلمي أثناء ساعات العمل
في هذه المقالة سوف تكتشف كيفية القيام بـ مهام البحث العلمي خلال ساعات العمل بشكل فعال:
أولاً: تحديد أهداف البحث العلمي الخاصة بك
فيما يلي بعض الأسئلة لمساعدتك على التفكير في أهدافك البحثية:
- لماذا تريد أن تقوم بـ مهام البحث العلمي؟
- ماذا تريد أن تكتشف؟
- ما هي المعرفة أو المهارات التي يمكن أن تساعد في تقدم حياتك المهنية؟
- ما هي المعرفة أو المهارات التي يمكن أن تساعد في تحسين أداء عملك؟
- ما الذي تحتاجه لتنمو في حياتك المهنية وكإنسان؟
ضع في اعتبارك التعليقات من زملائك والمديرين وأصحاب المصلحة. لا يوجد حد لما يمكنك تعلمه. يمكن أن يتراوح الاكتشاف الخاص بك من المهارات الفنية إلى مهارات التعامل مع الآخرين.
ثانياً: العمل على تحقيق إنجاز حقيقي
أنت بحاجة للسيطرة. إذا لم تستثمر في مهام البحث العلمي الخاص بك ، فلن يستثمر أي شخص آخر. هذا يعني أنك ستحتاج إلى اتخاذ خطوات لتحقيق التعلم الخاص بك.
يأتي اتخاذ الإجراءات بأشكال مختلفة لمتعلمين مختلفين. على سبيل المثال ، أن تطلب من مديرك أن يتم النظر في مشروع ما أو طلب المشورة من موجهك يمكن أن يكون خطوات جيدة.
يتعلم الناس أكثر عندما يأخذون زمام المبادرة. عندما تُظهر للآخرين أنك متعلم مستمر وراغب في تطوير مهام البحث العلمي، فمن المحتمل أن يروا نموك وسيكونون أكثر عرضة لاستثمار وقتهم ومواردهم فيك.
ثالثاً: اجعل مهام البحث العلمي عادات لديك
ضع أهدافًا تعليمية واقعية وقابلة للتحقيق. حدد هدفًا بحد أقصى ثلاثة أهداف تعليمية.
التزم بهدفك مثل تناول الأطعمة الصحية أو ممارسة الرياضة. قد ترغب في العثور على شريك للمساءلة أو إبلاغ مديرك حتى يكون لديك شبكة داعمة لإبقائك على المسار الصحيح لكل فرصة تعلم.
رابعاً: تخصيص الوقت والمكان المناسبين لـ مهام البحث العلمي
تحتاج إلى بذل جهد واعي للتعلم في العمل. هذا يعني تخصيص الوقت والمكان للقيام بذلك عن قصد.
تأكد من أنك تتعلم في قطع صغيرة بحيث تكون مستدامة على المدى الطويل. قد يعني هذا تخصيص 15 دقيقة يوميًا في التقويم الخاص بك أو أي شيء يناسب أسلوب تنفيذك لـ مهام البحث العلمي الخاص بك. على سبيل المثال ، إذا تعلمت كلمة جديدة يوميًا ، فستتعلم 365 كلمة في السنة.
نعلم جميعًا أن الحياة تحدث ، وقد تشعر أنك مشغول جدًا بحيث لا يمكنك العمل على مهام البحث العلمي. ومع ذلك ، من خلال الانتباه إلى سبب أهمية مهام البحث العلمي بالنسبة لك وجعله أولوية في التقويم الخاص بك ، يتم تذكيرك بتحويل عادة البحث إلى روتين.
خامساً: اعتبر أن كل لحظة هي فرصة للتعلم والاكتشاف
هناك تصور شائع هو أن غالبية عمليات البحث العلمي يحدث في المؤسسات الأكاديمية. ومع ذلك ، فقد أثبت 30 عامًا من البحث في مجال تطوير القيادة أن 70٪ من التعلم يحدث أثناء العمل.
سادساً: توسع في مهام البحث العلمي -إن تمكنت من ذلك-
بمجرد تحديد هدف البحث العلمي الخاص بك ، يمكنك العثور على مهام أو مشاريع ممتدة يمكن أن تسهل مهام البحث العلمي الخاصة بك. على سبيل المثال ، إذا كنت قد حددت أن بناء العلاقات هو مهارة ترغب في تعزيزها ، فقد ترغب في البحث عن مشاريع تضم العديد من أصحاب المصلحة.
سابعاً: ابحث عن تجارب جديدة
مهما كانت القاعدة المعرفية التي تحاول توسيعها ، فحاول الخروج من روتينك والعثور على تجارب جديدة تتعلق بهدفك البحثي. في بعض الأحيان ، لكي تمارس مهام البحث العلمي في العمل ، ستحتاج إلى إنشاء تجارب جديدة.
ثامناً: تعلم من الآخرين
التعلم من الآخرين طريقة بسيطة وسهلة للحصول على نصائح سريعة.
تاسعاً: طور مهاراتك في الملاحظة
في المرة القادمة التي تجلس فيها في اجتماع فكر في ما يلي: ما الذي تلاحظه بشأن مقدم العرض؟ ماذا ترى في لغة جسدهم؟ ماذا تلاحظ بشأن المشاركين في الاجتماع؟ ما الدروس التي تعلمتها من الاجتماع والتي يمكنك صياغتها بصورة أو بأخرى في أعمالك البحثية؟
عاشراً: راقب الشخص الذي يلهمك في العمل
ربما يكون هذا الشخص مطور مشروع فعال أو يبدو أنه يتعامل مع المشكلات في مكان العمل بسهولة. ما هو هذا الشخص الذي يلهمك؟ ما هي سلوكيات البحث والتقصي التي يظهرها هذا الشخص ، وكيف يتصرف بشكل يومي؟
حادي عشر: استمر في التساؤل
هناك الكثير لنتعلمه في أي منظمة. تعلم في العمل بأن تكون فضوليًا وتطرح الأسئلة بشكل دائم. عندما تطرح أسئلة ، فإنك توضح وتسعى إلى فهم أفضل للموقف والأشخاص المعنيين. المعلومات التي تجمعها توسع عقلك وقاعدة المعرفة. حاول طرح المزيد من الأسئلة المفتوحة بحيث يمكنك الحصول على سرد وصفي أكثر من الطرف الآخر.
ثاني عشر: احصل على الدعم من المؤسسة التي تعمل بها
أخبر مديرك أنك ترحب بفرص التعلم والتطوير. من المحتمل أن يتعرف على فرص العمل التي تتماشى مع احتياجات التعلم الخاصة بك وأهداف المنظمة.
خاتمة
يجب أن تكون محدداً جدًا بشأن مهام البحث العلمي الخاصة بك. هذا يعني أنك بحاجة إلى تحديد أهداف البحث الخاصة بك ، وخلق عادات البحث العلمي الخاصة بك، وتحديد الخبرات أثناء العمل التي ستسهل مهام البحث العلمي بشكل فعال.
لا أحد يستطيع أن يأخذ فرص التعلم منك. من مصلحتك أن تستمر في النمو وتطوير نفسك. تعلم بعقلية المبتدئين ، وابقى فضوليًا ، واحتفظ بفرضياتك بعيدًا عنك لاكتساب وجهات نظر جديدة.
طالع أيضاً: 7 فوائد يحصل عليها الباحث في حال ارتكاب أخطاء البحث العلمي
