قطاع
Reality and challenges of the work environment of Agricultural Engineers working in the private and non-governmental sectors in the West Bank, Palestine considering some variables
Mr. Salem Nassr*1, Mrs. Doaa Zayed2
1 Faculty of Higher Studies and Scientific Research | Hebron University | Palestine
2 Union of Agricultural Work Committees | Palestine
Abstract: This study aimed to identify the reality and challenges of the work environments of agricultural engineers in the non-governmental and private sectors in West Bank, Palestine.
The study targeted a sample of 60 agricultural engineers from various disciplines, and from different governorates of the West Bank, working in different jobs within the private and non-governmental sectors.
A questionnaire tool was developed and used to collect the responses. The results showed that the average degree of satisfaction with working conditions by the agricultural engineers in the institutions they work in was 3.7 degrees, and it was (average).
The results also indicated that the average score for the interest in development and training dimensions for agricultural engineers in the institutions they work in was 2.4 degrees, and its relationship to professional development was (low). The study concluded and recommended that,
the most important is developing a protective legal environment for social security and the fairness of its application,
as well as emphasizing the importance of various capacity-building programs and their significant impact in shaping accurate and diverse experiences. The results and recommendations of this study will allow employers to listen to the voice of agricultural engineers and their priorities, as well as pay attention to their capacities in achieving results.
Keywords: Agricultural engineer, Private sector, Non-governmental sector, Career development, Agricultural extension.
واقع وتحديات بيئة عمل المهندسين الزراعيين في القطاع الخاص وغير الحكومي في الضفة الغربية، فلسطين في ظل بعض المتغيرات
أ. سالم خليل نصر*1, أ. دعاء زايد2
1 كلية الدراسات العليا والبحث العلمي | جامعة الخليل | فلسطين
2 اتحاد لجان العمل الزراعي | فلسطين
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع وتحديات بيئة عمل المهندسين الزراعيين في القطاعين، غير الحكومي والخاص. وقد استخدم الباحثان المنهج اداة الاستبانة لجمع استجابات العينة. شملت الدراسة عينة من 60 مهندسا زراعيا من مختلف التخصصات،
ومن مختلف محافظات الضفة الغربية يعملون في وظائف مختلفة في القطاعين الخاص وغير الحكومي، وقد أظهرت النتائج إلى أن متوسط درجات الرضا عن ظروف العمل من قبل المهندسين الزراعيين في المؤسسات العاملين فيها بلغ 3.7 درجة وجاء بشكل متوسط. كما اشارت النتائج إلى أن متوسط درجات بعد الاهتمام بالتطوير والتدريب للمهندسين الزراعيين في المؤسسات العاملين فيها بلغ 2.4 درجة وعلاقته بالتطوير المهني جاء منخفضا.
خلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات ومن اهمها ضرورة ايجاد بيئة قانونية حامية للضمان الاجتماعي وعدالة تطبيقه، كذلك التاكيد على اهمية برامج بناء القدرات المختلفة وإنها ذات أثر بالغ في تشكيل الخبرات الدقيقة والمتنوعة. نتائج وتوصيات هذه الدراسة ستتيح للمشغلين الاستماع لصوت المهندسين الزراعيين واولوياتهم، والاهتمام بقدراتهم في العطاء والانجاز.
الكلمات المفتاحية: المهندس الزراعي، قطاع خاص، قطاع غير حكومي، تطور وظيفي، إرشاد زراعي.
