الملخص
This is box title
هدفت الدراسة للتعرف على علاقة المسؤولية المجتمعية والتميّز للقطاع العام في تحقيق التنمية المستدامة، ومعرفة مدى ارتباط المسؤولية المجتمعية والتميّز للبيئة الداخلية والخارجية لدائرة الأراضي والمساحة في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع الاردني؛ ولتحقيق هذا الهدف جُمعت بيانات الدراسة من عينهٍ عشوائيةٍ غير منتظمةٍ بلغت (120) موظفاً، وتم حصر القادة كعينه قصديةٍ بلغ عددهم (10) فقط، ضمن العينة، لمعرفة الأهمية لمدى تحقيق التنمية المستدامة من وجهة نظرهم كونهم يضعون السياسات العامة والاستراتيجيات المرتبطة بالأجندة الوطنية والتوجهات الحكومية ضمن كافة منهجيات العمل، ويقومون بتنفيذها من خلال الكوادر البشرية المؤهلة في المؤسسة، وقد استخدمت الدراسة الاستبيان كأداةٍ لجمع المعلومات، وقد توصلت الدراسة الى وجود أثرٍ للمسؤولية المجتمعية على التميّز كما توصلت لوجود علاقةٍ بين المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة وكذلك وجود أثرٍ للتميّز على التنمية المستدامة. وأوصت الدراسة إدارة دائرة الأراضي والمساحة بتمكين الموظفين؛ بهدف تعزيز بيئة العمل وتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص (للجنسين) وتفويض الصلاحيات ومفاهيم الشفافية. وإعادة النظر في القوانين والتشريعات الناظمة التي تحكم أعمال الدائرة بما يتناسب مع التطورات والتطلعات الوطنية في الاردن، وتعزيز المناخ الاستثماري للمستثمرين سواءً الداخليين أو الخارجيين؛ بهدف دعم التنمية الاقتصادية في الأردن.
الكلمات المفتاحية: المسؤولية المجتمعية، التنمية المستدامة، التميّز، البيئة الداخلية، البيئة الخارجية
الكلمات المفتاحية: المسؤولية المجتمعية، التنمية المستدامة، التميّز، البيئة الداخلية، البيئة الخارجية
الباحث |
غسان العذاربه
دائرة الاراضي والمساحة – وزارة المالية – عمان – المملكة الاردنية الهاشمية
