spot_img

ذات صلة

جمع

كيف تدمج مكتبات مراجع متعددة وتكشف التكرارات بدقة؟

إدارة مكتبة المراجع الخاصة بك بفعالية: دمج مكتبات مراجع متعددة وتحديد التكرارات بدقة.

كيف تتعامل مع المراجع القانونية والوثائق الحكومية في برامج إدارة المراجع؟

تعرف على كيفية توثيق المراجع القانونية والوثائق الحكومية بفعالية في برامج إدارة المراجع.

كيف تنشئ أنماط اقتباس مخصصة في EndNote؟

اكتشف الخطوات السهلة لإنشاء أنماط اقتباس EndNote المخصصة لتنسيق مراجعك بسرعة.

كيف تطبق منهجية الفصل المقلوب في تدريس مناهج البحث العلمي؟

تعرف على كيفية تطبيق منهجية الفصل المقلوب في تدريس مناهج البحث العلمي.

كيف تستخدم الواقع الافتراضي كأداة لجمع البيانات السلوكية؟

استكشف كيف يمكن استخدام الواقع الافتراضي في البحث لجمع البيانات السلوكية.

التوافق الزواجي وعلاقته بالضغوط المهنية لدى المرأة العاملة في الدوائر الحكومية في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عُمان

()

Marital Compatibility and its Relation to Occupational Stress among Working Women
in Government Departments in Al Batinah South Governorate, Sultanate of Oman

Abstract:
The study aimed to identify the relation between the marital compatibility and occupational stress among working women in Government Departments in Al Batinah South Governorate, Sultanate of Oman. This study was conducted on 150 working women (i.e. 4.1% of the original study population). The researcher used the Dyadic Adjustment Scale (DAS; Spanier, 1976) translated by (Frisa, 2013) and the Occupational Stress Scale (Al-Ghadaniyah, 2011), adopting the correlative descriptive approach throughout the study. The results showed a statistically significant reverse correlation at (α ≥ 0.01) between the marital compatibility and the occupational stress. Thus, the more the marital compatibility increases, the more the occupational stress decreases and vice versa among working women. In addition, the marital compatibility was predictor of the occupational stress level, since it explained about 13% of the variance in the occupational stress.
Keywords:Marital Compatibility, Occupational Stress, Working Women, Government Departments, Al Batinah South Governorate, Sultanate of Oman.

الملخص
[box type=”shadow” ]هدف هذا البحث إلى التعرف على التوافق الزواجي وعلاقته بالضغوط المهنية لدى المرأة العاملة في الدوائر الحكومية في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عُمان، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، وتم استخدام مقياس التوافق الزواجي من إعداد سبانير (Spanier,1976)، وترجمته فريزة (2013)، ومقياس الضغوط المهنية من إعداد الغدانية (2011)، وبلغ عدد أفراد العينة (150) امرأة عاملة، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية عكسية ذات دلالة احصائية عند مستوى ( 0.01≥ α) بين التوافق الزواجي والضغوط المهنية، أي بمعنى كلما زاد التوافق الزواجي قلت الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة والعكس صحيح. وأن التوافق الزواجي قد أسهمت في التنبؤ بمستوى الضغوط المهنية، حيث فسرت نسبة (13%) من التباين الحاصل في الضغوط المهنية
الكلمات المفتاحية: التوافق الزواجي، الضغوط المهنية، المرأة العاملة، الدوائر الحكومية، محافظة جنوب الباطنة، سلطنة عُمان[/box]

الباحثة /
آسياء سعيد سالم الغافري
وزارة التنمية الاجتماعية || سلطنة عُمان

DOI: 10.26389/AJSRP.A270618عرض البحث كاملعرض العدد كامل

ما مدى فائدة هذا المنشور؟

انقر على النجمة للتقييم!

متوسط التقييم / 5. عدد مرات التصويت:

لا يوجد تصويت حتى الآن! كن أول من يقيم هذا المنشور.

مُدَوِّن حُرّ
"مُدَوِّن حُرّ، كاتب مهتم بتحسين وتوسيع محتوى الكتابة. أسعى لدمج الابتكار مع الإبداع لإنتاج مقالات غنية وشاملة في مختلف المجالات، مقدماً للقارئ العربي تجربة مميزة تجمع بين الخبرة البشرية واستخدام الوسائل التقنية الحديثة."
spot_imgspot_img