spot_img

ذات صلة

جمع

كيف تدهن بيتك بنفسك

تعلم خطوات دهان منزلك بنفسك بأقل التكاليف. دليل شامل يوضح كيف تدهن بيتك بنفسك باحترافية مع نصائح مهمة لاختيار الألوان والأدوات المناسبة وتحضير الجدران

تأويلات ابن سيرين لرؤية السيارة الصفراء في المنام.

اكتشف دلالات رؤية السيارة الصفراء في المنام وتفسيراتها حسب ابن سيرين. تفسير السيارة الصفراء وعلاقتها بالرزق والسعادة والتغيير في حياة الرائي

كيفية اكتشاف خيانة الزوج

تعرفي على علامات وطرق اكتشاف خيانة الزوج من خلال تصرفاته وسلوكياته المريبة، مع نصائح عملية للتعامل مع هذا الموقف الصعب بحكمة وذكاء

تحليل تأثير استراتيجيات ابتكار نموذج العمل: كيف تطور نموذج عمل مبتكر يعزز النمو والابتكار؟

اكتشف كيف يمكن تحليل تأثير استراتيجيات ابتكار نموذج العمل لتطوير نموذج عمل مبتكر يعزز النمو والميزة التنافسية لشركتك في السوق المتغير

حلمت أني خنقت شخصًا في المنام لابن سيرين

تفسير رؤية خنق شخص في المنام وفق تفسير ابن سيرين يشير إلى الظلم والقهر، وقد يدل على التحكم في الآخرين أو محاولة السيطرة على الأمور المحيطة بك

مستوى رضا معلمي المدارس الحكومية عن المناخ التنظيمي في محافظة المفرق بالأردن وعلاقتها بالولاء التنظيمي للمعلمين في تلك المدارس

()

The level of Satisfaction among the Teachers in Governmental Schools About The Organizational Climate in Mafraq and Its Relation to The Organizational Loyalty of Teachers in Their Schools

Abstract:
The study aimed at revealing the level of Satisfaction among the Teachers in governmental Schools about the Organizational Climate in Mafraq and Its Relation to The Organizational Loyalty of Teachers in Their Schools. The researcher used the analytical descriptive method in answering the study questions. A random sample was chosen from (312) Public schools in the Directorate of Mafraq Education. In order to achieve the objective of the study, the researcher built two tools for the study, the first consisted of (25) paragraphs, and the second was consisted of (12) paragraphs, and was verified the validity and stability, and the results indicated that the level of satisfaction of teachers in governmental schools about the organizational climate on the tool as a whole was (3.52), the order of the fields was in descending order according to the level of teachers satisfaction: managerial leadership (3.70) organizational structure (3.45), field of work (3.41), performance appraisal (3.38), the field of incentives (3.36). The results showed that there were no statistically significant differences at the level of (α = 0.05) in the level of satisfaction among the teachers of the governmental schools about the organizational climate due to gender variable, years of experience and scientific qualification. Organizational Climate and Organizational loyalty, In the light of the results , a number of recommendations and proposals were presented to increase the satisfaction of teachers and their organizational loyalty in the schools of Mafraq governorate and the whole of the kingdom of Jordan.
Keywords:Organizational Climate, Organizational Loyalty, Mafraq, Governmental schools

الملخص

This is box title
هدفت الدراسة إلى الكشف عن مستوى رضا معلمي المدارس الحكومية عن المناخ التنظيمي في محافظة المفرق وعلاقتها بالولاء التنظيمي للمعلمين في تلك المدارس، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث قام ببناء أداتين للدراسة، تكونت الأولى من (25) فقرة خاصة بالمناخ التنظيمي، وتكونت الثانية من (12) فقرة خاصة بالولاء التنظيمي، وتم التأكد من صدقها وثباتها، وتم اختيار عينة عشوائية تكونت من (312) معلما ومعلمة من المدارس الحكومية في مديرية تربية المفرق. وأشارت النتائج إلى أن مستوى رضا معلمي المدارس الحكومية عن المناخ التنظيمي على الأداة ككل كانت مرتفعة بلغت (3.52)، وجاء ترتيب المجالات مرتبة تنازليا وفقا لمستوى رضا المعلمين عن المناخ التنظيمي: مجال القيادة الإدارية، وبلغ (3.70)، مجال الهيكل التنظيمي، وبلغ (3.45)، مجال طبيعة العمل، وبلغ (3.41)، مجال تقييم الأداء، وبلغ (3.38)، مجال الحوافز، وبلغ (3.36). كما بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) في مستوى رضا معلمي المدارس الحكومية عن المناخ التنظيمي تعزى لمتغير الجنس، وسنوات الخبرة، والمؤهل العلمي، وتبين كذلك وجود علاقة ارتباطية بمقدار (0.86) بين المناخ التنظيمي والولاء التنظيمي. وفي ضوء النتائج تم تقديم جملة من التوصيات والمقترحات لزيادة رضا المعلمين وولائهم التنظيمي في مدارس محافظة المفرق وعموم المملكة الأردنية
الكلمات المفتاحية: المناخ التنظيمي، الولاء التنظيمي، المدارس الحكومية، محافظة المفرق

الباحث /
رائد محمد مفضي الرقيبات
وزارة التربية والتعليم || المملكة الأردنية الهاشمية

DOI: 10.26389/AJSRP.R220718 عرض البحث كامل عرض العدد كامل

ما مدى فائدة هذا المنشور؟

انقر على النجمة للتقييم!

متوسط التقييم / 5. عدد مرات التصويت:

لا يوجد تصويت حتى الآن! كن أول من يقيم هذا المنشور.

مُدَوِّن حُرّ
"مُدَوِّن حُرّ، كاتب مهتم بتحسين وتوسيع محتوى الكتابة. أسعى لدمج الابتكار مع الإبداع لإنتاج مقالات غنية وشاملة في مختلف المجالات، مقدماً للقارئ العربي تجربة مميزة تجمع بين الخبرة البشرية واستخدام الوسائل التقنية الحديثة."
spot_imgspot_img