الرئيسية بلوق الصفحة 4086

تقييم المستويات الفنية المعرفية لدى طلبة جامعة ديالى – العراق

مُدَوِّن حُرّ
-
0

الملخص

This is box title
هدف البحث دراسة مشكلة تدني المستويات الفنية المعرفية, لدى طلبة جامعة ديالى, وتحدد البحث بطلبة الجامعة, للعام الدراسي 2014-2015, استخدم منهج الدراسة المسحية , لملائمته وهدف البحث. ولقياس الهدف تم إعداد أداة البحث المكونة من (15) سؤالا استمدت من منهج التربية الفنية في المدارس الثانوية وتم استخراج صدق الأداة حيث بلغ نسبة اتفاق الخبراء(90%). ولثبات الأداة بلغت نسبة الارتباط (0،87 %). وتوصلت إلى أن عينة البحث من طلبة جامعة ديالى يعانون من تدني في المستويات الفنية المعرفية بشكل واضح وهذا ما أثبتته نتائج البحث, وعليه أوصت الباحثة بعدة توصيات منها: أن منهج التربية الفنية في المدارس قد مضى عليه أكثر من عشرون عاما تطورت خلاله التربية الفنية في البلاد العربية والغربية, ما يجعل إعادة النظر فيه ضرورة حتمية. وإدخال المدرسين الحاليين دورات تأهيل وتثقيف وتدريب عملي بناء على المفردات التي وردت في المنهج. واقترحنا إجراء دراسة مقارنة حول المستويات الفنية المعرفية بين طلبة الجامعات العراقية.
الكلمات المفتاحية: تقييم -المستويات الفنية المعرفية- الطلبة.

الباحثة |
يسرى عبد الوهاب محمود
كلية الفنون الجميلة  – جامعة ديالى – العراق

ما وراء الذاكرة وعلاقته بالضغط النفسي لدى طلبة جامعة القدس

مُدَوِّن حُرّ
-
0

الملخص

This is box title
هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى ما وراء الذاكرة وعلاقته بالضغط النفسي لدى طلبة جامعة القدس، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، واختيرت عينة الدراسة بالطريقة العشوائية الطبقية، حيث تكونت عينة الدراسة من (382) طالباً وطالبة من جامعة القدس، وبعد عملية جمع البيانات، أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغط النفسي لدى طلبة جامعة القدس تعزى لمتغير الجنس، وكانت الفروق لصالح الذكور، وتبين أيضاً وجود فروق في مستوى الضغط النفسي تعزى لمتغير الكلية، وكانت الفروق لصالح الكليات الإنسانية، بينما لم يظهر فروق دالة إحصائياً في مستوى الضغط لمتغير المستوى الدراسي، كذلك أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ما وراء الذاكرة لدى طلبة جامعة القدس تعزى لمتغير الجنس، وكانت الفروق لصالح الإناث، وكذلك للمجالات ما عدا مجال الرضا عن الذاكرة، بينما لم يظهر فروق دالة إحصائياً في مستوى ما وراء الذاكرة تعزى لمتغير المستوى الدراسي، ولمتغير الكلية. وكذلك لجميع المجالات، وتبين من نتائج الدراسة وجود علاقة عكسية بين ما وراء الذاكرة والضغط النفسي لدى طلبة جامعة القدس.
الكلمات المفتاحية: ما وراء الذاكرة، الذاكرة، الضغط النفسي، الطالب، جامعة القدس

الباحث |
عمر الريماوي
كلية التربية – جامعة القدس – فلسطين

DOI: 10.12816/0036310

صدور العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية

مُدَوِّن حُرّ
-
0
صدور العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية

تتقدم إدارة المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث بجزيل الشكر و التقدير لكل شارك في اصدار العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية

 

 

استطلاع و تحميل العدد

Go to top
فهرس الأبحاث

Go to top

أثر التمويل المصرفي علي صادرات وواردات السلع المنظورة في السودان
عماد سليمان شريف محمد – سندس عاطف جلال صالح

Go to top

دور المراجعة الداخلية في تخفيض مخاطر نظام المعلومات المحاسبية الالكترونية
عبدالمطلب عثمان محمود

Go to top

قياس أثر اقتصاد المعرفة علي تحقيق الميزة التنافسية في الدول النامية
مهند عباس مختار – آدم أحمد موسى

Go to top

الآثار الاقتصادية والاجتماعية لظاهرة التسول في مصر خلال الفترة (2000-2016)
عزت ملوك قناوي حسن

Go to top

قياس معدلات البطالة في ليبيا: دراسة تطبيقية على الاقتصاد الليبي خلال الفترة (1962-2012م)
علي عبد السلام الجروشي –  مصعب معتصم سعيد ارباب

Go to top

ابعاد ومكونات الرضا الوظيفى لدى العاملين فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى “دراسة تحليلة توصيفية”
مها الرخيص

Go to top

قدرات المنظمة نحو تبني إدارة الجودة الشاملة وأثرها علي جودة الخدمات بالتطبيق علي شركة الكهرباء بمحافظة بيشة
عبد الرحيم عباس موسي قسم السيد

Go to top

قياس مستوى جودة حياة العمل في وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية
منى بنت جزاء المطيري – هيفاء بنت منصور الدخيل

Go to top

مستوى استخدام القائِم بالاتصال في العلاقات العامة للإعلام الجديد
“دراسة مسحية على المؤسسات الحكومية في سلطنة عُمان 2016”
نجم العيساوي – سلطان القاسمي

Go to top

إختبار أثر عناصر الذكاء الإستراتيجي على فاعلية إتخاذ القرارات
” دراسة حالة : مؤسسة الشرق للصحافة والنشر – الدمام – المملكة العربية السعودية”
مزمل علي محمد عثمان

Go to top

تطبيقات إدارة المعرفة في استثمار رأس المال البشري
“دراسة حالة على قطاع الموارد البشرية بشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي “
ياسر عمر سندي – حسن عواد السريحي

Go to top

حقوق المرأة بين الصكوك الدولية والتشريعات الجزائرية (دراسة مقارنة)
عائشة دويدي

Go to top

 

نرجو من الباحثين المنشورة المقبولة أبحاثهم ، مراسلتنا لطلب نسخ مطبوعة من أبحاثهم أو من العدد الصادر على البريد الالكروني : submit.ajsrp@gmail.com

The Moderating Effect of Islamic Organizational Culture on The Association of Servant Leadership, Perceived Organizational Support and Team Performance in Palestinian Organizations

مُدَوِّن حُرّ
-
0

Abstract

This is box title
The purpose of this study is to investigate the fundamental factors of Servant Leadership and Perceived Organisational Support and their influence on Team Performance. Moreover, the study identifies the role of Islamic Organisational Culture and its impact on Team Performance among Palestinian employees in the business sector. In addition, this study ascertains how incorporating the Contingency Theory of Leadership and Organisational Support Theory is pertinent to developing nations with divergent degrees of explanatory power. These theories are used to examine the factors of Team Performance among Palestinian employees from companies whose leaders are members of the Palestinian Businessmen Association. The sample for the present study consisted of 220 participants and used Structural Equation Modelling in order to analyse the causal relationships among the study’s latent variables. The indirect exploratory effect of the moderators was examined using Multiple-Group Analysis (MGA). The results of the study indicate that Servant Leadership and Perceived Organisational Support have a significant and positive effect on Team Performance among Palestinian employees. Furthermore, the study’s findings demonstrate that Organisational Support is a partial mediator between Servant Leadership and Team Performance. Furthermore, the findings of the study reveal that Islamic Organisational Culture has a moderating effect on Team Performance. The research study also discusses prejavascript:AddBoxes.insert(AddBoxes.e)vious empirical findings and its practical applications and implications for the Palestinian context. Keywords: Team Performance, Servant Leadership, Perceived Organisational Support, Islamic Organisational Culture

Author |
Montaser R. A. Abuhayya
Leadership and Management Faculty, Universiti Sains Islam, Malaysia

DOI: 10.12816/0036316

 

صدور العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإنسانية و الإجتماعية

مُدَوِّن حُرّ
-
0
صدور العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإنسانية و الإجتماعية

تتقدم إدارة المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث بجزيل الشكر و التقدير لكل شارك في اصدار العدد الأول – المجلد الأول – مجلة العلوم الإنسانية و الإجتماعية

 

 

استطلاع وتحميل العدد
Go to top
فهرس الأبحاث

Go to top

 

الخوف في شعر الفرزدق بين الإعلان و الإضمار
احمد محمد الجربوع

Go to top
القواعد في تصريف عين الفعل الثلاثي
سارا حسن الزهراني

Go to top
دور المستخدم في تطور المعجم
سامي بن محمد عطرجي

Go to top
الجسد/الصّورة في الخطاب الإعلاني من خلال السيميائيّة البارتيّة (رولان بارت)
عواطف منصور

Go to top
قراءة العلامات الدالة في الفضاءات الداخلية العامة في العراق  (المطارات الدولية انموذجاً)
نمير قاسم خلف البياتي

Go to top
اللغة حداثتها وحديثها في تأملات أجنحة الصمت للشاعر (حامد عبد الصمد البصري)
ورود حامد عبد الصمد

Go to top
إدمان شبكات التواصل الاجتماعي وعلاقته بالشعور بالوحدة النفسية لدي المراهقين
علي بن حمد بن أحمد دغريري

Go to top
القضايا التربوية في رسوم الكاريكاتير في الصحافة السعودية “دراسة في تحليل المحتوى”
سوير بنت زنعاف السهلي

Go to top
واقع مكتبات الأطفال في دولة الكويت والصعوبات التي تواجهها من وجهة نظر العاملين فيها
عادل خالد نايف الحربي

Go to top
فقه حقوق الأقليات المسلمة وأسباب العناية بها
محمود سيد أحمد سليمان

Go to top

السلام الأمني في القرآن الكريم
سميرة أحمد مصطفى مجدوبه – فضلان بن محمد عثمان – أحمد أسمادي بن سكت – تنكو إنتان زرينا بنت تنكو بوجي

Go to top

الخصائص الانحدارية الشكلية وأثرها على كثافة الغطاء النباتي الطبيعي الزراعي في سلسلة جبال برادوست باستخدام GIS و RS
حسين كاظم عبد الحسين – زينة خالد حسين

Go to top

Designing an ESP- Syllabus Framework Based on Conducting of an Effective Target Situation Needs Analysis a Case Study of Abu Dhabi Police Traffic Officers

Hassan Mohammed Khairi

Go to top

 

 

نرجو من الباحثين المنشورة المقبولة أبحاثهم ، مراسلتنا لطلب نسخ مطبوعة من أبحاثهم أو من العدد الصادر على البريد الالكروني : submit.ajsrp@gmail.com

1...4٬0854٬0864٬087...4٬118الصفحة 4٬086 من 4٬118